1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 080 отзывов
1-2
512
2-3
448
3-4
432
4-5
949
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Была хорошая мотивация сначала, потом менялась часто и не в лучшую сторону! Руководители не компетентные. Удобно территориально. Хороший опыт.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Профессиональные навыки руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Белгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Зп всегда вовремя, напрямую зависит от тебя

Что можно улучшить?

Повысить оклад, потому что разные точки ро разному позволяют заработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, это +. График не плохой , это тоже +. На этом все плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Нужно улучшить зарплату , отношение руководства к сотрудникам , рабочие места, коллектив. Не знаю , как сейчас там обстоя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, ноябрь 2022

Что нравится?

График, зп, коллектив, руководство, все изумительно, место рабочее

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, денег много не бывает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График и то это было раньше, сейчас такого нет, нравился руководитель и коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Территориальная близость к дому

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему мотивации сотрудников, чтобы не было такой текучки персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобно составить график, работа в районе проживания

Что можно улучшить?

Повысить зарплату кредитным специалистам, повышать в должности специалистов которые проработали достаточно долго, а не брать людей с улиц. Уменьшить штрафы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Дружелюбный коллектив. Всегда помогут при возникновении каких-либо проблем.

Что можно улучшить?

Поднятие мотивации, возвращение 13-ой зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременно дают новые материалы для изучения

Что можно улучшить?

Больше возможностей для доп заработка (премии и прочее)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность брать дополнительные смены для подработки

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста