1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 080 отзывов
1-2
512
2-3
448
3-4
432
4-5
949
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Быстрота оформления и приступление к работе. Поэтому долго ждать не придётся. Многое зависит от торговой точки

Что можно улучшить?

Рабочие места, подход, зарплату, методику работы, много и много остальных условий, чтоб сотрудники кач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График работы, больше ничего не нравилось. Работала рядом с домом

Что можно улучшить?

Оплату труда,мотивация для сотрудников Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Подбор рабочего места рядом с домом, отпускают в учебный отпуск

Что можно улучшить?

Очень низкая зп по сравнению с другими компаниями, сложно заработать премию, перекидывают с точки на точку если не кому работать, все время пугают ув...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень понравилось то что рядом с домом, хорошее и справедливое начальство, Удобный график, можно подобрать тем кто учится или в декрете

Что можно улучшить?

Должно быть более оплачиваемая работа сотрудников в остальном все устроило


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Была возможность выбрать рабочий график, но в неделю необходимо было отработать ровно 40 часов. Переработок не было. Легко научиться общаться с клиентами.

Что можно улучшить?

Доход зависит от количества продаж, причём очень сильно. З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Кострома, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, дружелюбный коллектив, заработная плата.

Что можно улучшить?

Ничего, все итак нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобство,открытость,своевременные выплаты. Коллектив готовый помочь.

Что можно улучшить?

Систему обучения, дэмо режим программы для обучения по программе, без заведения заявки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Ногинск, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, который можно скорректировать под каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

В заработной плате нет окладной части.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, коллектив, несложная и интересная работа. Мне нравилось там все, ниже укажу, что бы следовало улучшить

Что можно улучшить?

Зарплата-маленькая. По факту, она получается более-менее, но разбивка из 3-х частей, где...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия работы, график, коллектив, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Заработанныа плата, дополнительные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста