1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 080 отзывов
1-2
512
2-3
448
3-4
432
4-5
949
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Омск, март 2023

Плюсы в работе:
Работаю в компании более 2х лет, все устраивает, зарплата зависит от самого себя, цели и задачи здесь выполнимы, дружный коллектив.

Отрицательные стороны:
Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Самара, март 2023

Плюсы в работе:
В компании работаю больше двух лет, работа нравится. Сейчас уже являюсь опытным наставником для сотрудников, когда пришла в компанию меня также курировал старший. Процесс обучения в компании налажен, поэтому даже человек без опы...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,5
Бийск, март 2023

Что нравится?

Не желание слышать, только требования навязывать клиентам ненужные им услуги. Руководители не понимают, что кредитные страховки уже мало кому нужны, люди категорически от них отказываются, но по мнению работодателей их всё равно нужн...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Гатчина, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, удовлетворительный рабочий график (с 10:00 по 21:00)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, гибкая система мотивации, удобный график

Что можно улучшить?

Условия работы , организацию корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивый и доброжелательный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда, проценты с продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому В случае работы на двух точках предоставляют такси за счёт компании

Что можно улучшить?

Непонятное исчисление зп, более подробно описать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Удобный график. Возможность выбора места рядом с домом, если оно есть

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, более тщательное обучение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, есть свободное время, сидячая работа

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к новичкам, питание за счёт компании, дресс-код


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Работа в близости от дома. На этом думаю все плюсы окончены, больше нечего добавить.

Что можно улучшить?

Отношение сотрудника и руководства. Работу кадров бы ускорить. Не очень приятно было работать за просто так, еще и без выходных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста