1. ДОМ.РФ
ДОМ.РФ
ДОМ.РФ
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
207 отзывов
1-2
14
2-3
23
3-4
41
4-5
148
Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Вот уже 25 лет мы занимаемся развитием жилищной сферы в России Мы объединяем направления, которые способствуют прогрессу рынка недвижимости и поддерживаем его участников — граждан, девелоперов, финансовые организации.
Отзывы (207)
Вакансии (410)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОМ.РФ"
Руководитель:Мутко Виталий Леонтьевич
Дата регистрации:05.09.1997
ИНН:7729355614
КПП:770401001
ОГРН:1027700262270
ОКПО:47247771

Отзывы сотрудников о работе в компании ДОМ.РФ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании:

Нравится, что в компании интересные проекты, возможность развития, обучение и соцпакет. Хотели бы иметь возможность работать из-за рубежа. Предлагают улучшить коммуникацию между руководством и подчиненными, пересмотреть строгий дресс-код.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, интересные задачи, масштаб задач, возможность развиваться в рамках компании

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможность сохранять баланс между работой и отдыхом

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Прекрасная корпоративная культура - сквош, йога, футбол, бег, хоккей, лыжи. Домовчане очень спортивные ) Рабочий функционал понятен, интересен, появляется много разных объектов, компания растёт. Все условия для работы есть - комфортн...

Младший специалист по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, удобный график для студентов, всему научат

Что можно улучшить?

Хотелось бы з/п выше, так как прожить студенту на 20к довольно сложно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Масштаб задач, значимость в экономике и социальной сфере, ощущение сопричастности значимым историческим событиям страны

Что можно улучшить?

Направления R&D в ИТ-сфере требуют более существенных масштабов финансирования и свободы дейс...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность выбора графика (офисный/удаленный/гибридный); Удобное расположение офисов; Комфортный процесс адаптации и погружения.

Что можно улучшить?

Скорость проверки анкеты Службой Безопасности.

Стажер HR BP

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная компания, культура правил, большой пакет нематериальной мотивации, внешний бренд работодателя

Что можно улучшить?

Скорость согласования рабочих задач, включённость руководителей, корпоративная культура

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, август 2024

Что нравится?

Хороший ДМС, з/п в рынке, плановая индексация. Офис класса «А». Удобное месторасположение в центре Москвы. Компания соблюдает ТК РФ.

Что можно улучшить?

Жесткий дресс-код. Очень плотная рассадка в опен-спейсе, такое чувство, что ты н...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Гибридный график, квартальная премия, хороший коллектив, ДМС, спортивные занятия.

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников с руководителем, оплата переработок, дресс-код.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Понравилась команда HR, в которой я работала, объединяющие мероприятия для сотрудников, заинтересованность руководства бизнеса в развитии своих команд, хорошие условия труда, прекрасные и современные офисы в центре Москвы и на Динамо...

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса, возможность работать в гибриде, автоматизация процессов и систем, миссия компании. Коллектив и люди.

Что можно улучшить?

Строгий дресс-код, ограничения в повышении оклада, скудная корпоративная жизнь.