1. ДОМ.РФ
ДОМ.РФ
ДОМ.РФ
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
207 отзывов
1-2
14
2-3
23
3-4
41
4-5
148
Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Вот уже 25 лет мы занимаемся развитием жилищной сферы в России Мы объединяем направления, которые способствуют прогрессу рынка недвижимости и поддерживаем его участников — граждан, девелоперов, финансовые организации.
Отзывы (207)
Вакансии (410)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОМ.РФ"
Руководитель:Мутко Виталий Леонтьевич
Дата регистрации:05.09.1997
ИНН:7729355614
КПП:770401001
ОГРН:1027700262270
ОКПО:47247771

Отзывы сотрудников о работе в компании ДОМ.РФ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании:

Нравится, что в компании интересные проекты, возможность развития, обучение и соцпакет. Хотели бы иметь возможность работать из-за рубежа. Предлагают улучшить коммуникацию между руководством и подчиненными, пересмотреть строгий дресс-код.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист пресс-службы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Прекрасное месторасположение, великолепный офис и высокие зарплаты. Также стоит отметить отличную столовую, хотя её нельзя назвать бюджетной.

Что можно улучшить?

Учитывать мнение сотрудников о дресс-коде. Выплачивать более щедрые ком...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Ценный опыт, чтобы развить стрессоустойчивость и умение работать в условиях бюрократии

Что можно улучшить?

Командное взаимодействие оставляет желать лучшего, корпоративная культура не современна, нет удаленки

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, классный офис, оборудованное рабочее место, премии.

Что можно улучшить?

Абсурдная бюрократия, корпоративные игры вместо целевых задач, отсутствие гибкости в выборе инструментов, всё через закупки.

Руководитель направления по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Высокие стандарты работы, команда и коллектив, ДМС и премии.

Что можно улучшить?

Можно улучшить баланс загрузки сотрудников, чтобы исключить культуру переработок, где это норма.

Руководитель направления Визуальная графика

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, приличный оклад, плюшки в виде ДМС и корпоративных скидок, в моем случае - отличный коллектив и руководитель

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию по поводу обратной связи, а также по поводу роста в компании

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хочется отметить продуманную и эффективную организацию деятельности через корпоративный портал (или сетевые сервисы), что значительно упрощает внутреннее взаимодействие и решение рабочих задач. Данный подход является отражением общей...

Младший специалист кадрового делопроизводства

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

График, коллектив, корпоративная политика, развитие внутри компании, внутренние эвенты

Что можно улучшить?

При стаже меньше года недостатков не обнаружено. Со всеми ситуациями можно справиться.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив, внутренняя адаптация сотрудников, мероприятия и ДМС

Что можно улучшить?

Заработную плату и обновить системы для работы, многое виснет

Руководитель группы проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив, амбициозные задачи, налаженные процессы, возможность участия в обновлении регламентов

Что можно улучшить?

Использование гибких методологий производства, невозможность влиять на процессы смежных подразделений, зависимость р...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив и интересные проекты. Много возможностей, например компенсация спорта и английского языка

Что можно улучшить?

Очень много процессов не описано, все нужно узнавать через пятые руки. Очень сложно продвинуться...