Отзывы сотрудников о работе в компании Драйв Клик Банк
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Официальная заработная плата.
2. Возможность карьерного роста.
3. Хорошее обучение.
4. Совместные общекорпоративные мероприятия для общения между сотрудниками.
5. Стабильная работа и выплата заработной платы.
6. Отпуск, выходные.
7. ДМС.
8. Дружный коллектив.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Подробное обучение персонала
Что можно улучшить?
Тяжёлые условия труда, не всегда есть возможность даже на обед сходить, иногда сотрудники вынуждены работать без выходных из-за недостатка кадров
Специалист по сопровождению продаж
Что нравится?
Своевременные выплаты,прозрачная система оплаты
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Кредитный эксперт
Что нравится?
Хороший график работы, суперское отношение к сотрудникам, всегда слышат и понимают, и в трудный момент всегда поддержат)) Спасибо им огромное работала бы и дальше в Сетелем банке в Сочи, но по семейные обстоятельства пришлось уйти(((...
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Близость к дому, комфортабельный офис
Что можно улучшить?
Количество договоров и заработную плату
Кредитный эксперт
Что нравится?
Условия труда, взаимодействие команды , возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП в основном не высокий
Старший специалист в отделе кредитования
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, а также в выборе места (возможность работать рядом с домом)
Что можно улучшить?
Все хорошо. Нет острой необходимости в улучшениях.
Старший кредитный эксперт
Что нравится?
Достаточно удобный график
Что можно улучшить?
Рабочую программу, количество заявок, политику выплачивания заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Крайне низкая зарплата и отсутствие карьерного роста. Это то, что хотелось бы изменить.
Специалист по сопровождению продаж
Что нравится?
Прозрачность заработной платы. Поддержка и помощь коллег в работе, система обучения сотрудников.
Что можно улучшить?
Безопасность сотрудников. Повысить уровень заработной платы, а именно окладной части. Можно ввести систему поощрения...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Функционал, интересные задачи, адаптация
Что можно улучшить?
Заработная плата, загрузка, увеличить штат с целью распределения равномерной загрузки между сотрудниками