1. ЕТелеком
ЕТелеком
ЕТелеком
Оценка компании
4,0
40 отзывов
1-2
6
2-3
6
3-4
4
4-5
26
Отзывы (40)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Е-ТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Захаров Егор Сергеевич
Дата регистрации:03.08.2010
ИНН:5262254548
КПП:526201001
ОГРН:1105262006552
ОКПО:67777241

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕТелеком

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

В этой компании кроме близости к дому и чистого офиса плюсов нет.

Что можно улучшить?

За огромные объемы работы платят копейки и постоянная текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Всегда помогут если что-то не ясно. Сильная команда и коллектив.

Что можно улучшить?

Все нравится. Не вижу того, что можно поменять на данным момент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Современная компания с чудесным коллективом и адекватным руководством

Что можно улучшить?

Повышать среднюю зарплату. Пересматривать хотя бы раз в год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к работнику, рабочее место, зарплата, отношения в коллективе, обучение

Что можно улучшить?

Коммуникацию между разными отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы технической поддержки юридических лиц

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Возможность немного корректировать график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию с начальством и начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу и рекламе

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Молодой энергичный коллектив, интересные и разнообразные рабочие задачи, достойная заработная плата и развивающийся бренд.

Что можно улучшить?

Увеличить количество программ корпоративного обучения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Работал в самых разных компаниях, от молодых и развивающихся, до крупных игроков рынка. Первый раз могу с уверенностью сказать что лучше работодателя у меня не было. Отличные условия труда, прекрасное месторасположение, очень отзывчи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив, четкая организация рабочего процесса, комфортная рабочая среда, профессиональные тренинги, своевременная оплата труда и премии, бесплатное медицинское обслуживание.

Что можно улучшить?

Условия для профессиональн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Дружный, молодой коллектив. Готовность руководства всегда идти навстречу своим сотрудникам. Лояльное отношение. Различные курсы по повышению квалификации, богатая и насыщенная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Улучшать нечего....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

То что был офис рядом с домом. Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Отношений к новым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста