Отзывы сотрудников о работе в компании ЗЕЛЁНОЕ ЯБЛОКО
Кассир
Что нравится?
Организация труда, порядок и коллектив
Что можно улучшить?
Разгрузить кассиров, дать им возможность заниматься непосредственно своей работай
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравится коллектив ,сама работа ,работодатель
Что можно улучшить?
Убрать нагрузку кассовую зону где нужно ставит товар и смотреть ценники и просрочку потому что большая нагрузка на кассе и очн тяжело с этими успевать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора работа рядом с домом график и своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Поднять зарплату на производстве чуть и зону молебной комнаты увеличить
Охранник
Что нравится?
Хороший дружный коллектив, не сложная работа )
Что можно улучшить?
Поднять зарплату , улучшить зону отдыха , зону молебной
Продавец-консультант
Что нравится?
Оплачиваемая стажировка,бесплатные обеды ,адекватная зарплата
Что можно улучшить?
Административный состав,раздевалки ,форму
Грузчик,завсклад
Что нравится?
Близость к дому. И физическая нагрузка. Люблю работать. Удобный график. Есть подработки.
Что можно улучшить?
Нет мотивации. Премию убрали. А в остальном нормально все. И повышение зарплаты. Желает быть лучшим
Кондитер
Что нравится?
Нравится всё , от руководителей старших , девочек в коллективе и место работы Все открыты для тебя , всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Зарплату поднять , за ту работу что мы проделываем каждый день с утра до вечера
Старший продавец
Что нравится?
Человечность, справедливость и умение работать с коллективом
Что можно улучшить?
Все идеально! Супер!!!!!!
Товаровед, администратор
Что нравится?
Наличие личностного роста, и стабильность во всем также хочу отметить что руководители очень опытные и соответствуют критериям торгового представителя
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы магазины которые работают уже долгое вр...
Продавец-консультант
Что нравится?
Знание своей работы. Профессионализм опыт. Личное отношение.
Что можно улучшить?
Не держатся за сотрудников. Не готовы слушать пожелания подчинённых. Потому что говорить можно только руководству. А подчинённые должны молчо кивать гол...