1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Ростов-на-Дону, декабрь 2023

Плюсы в работе:
Их нет(если только график 2/2/3,с 9 до 21

Отрицательные стороны:
Руководство,менеджер склада молодая девушка,особо без опыта и не понимающая работу склада,особо не договаривающая многие моменты,по факту выходит 131 р/ч...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Самара, ноябрь 2023

Плюсы в работе:
Пока не обнаружила

Отрицательные стороны:
Компания в которую невозможно даже при большом желании, несколько раз откликалась на разные вакансии и на сайте и на hh, в ответ тишина на протяжении недели)

Спустя долг...

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Хабаровск, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошие менеджеры, понимающие. Удобное местоположение. Интересная работа (выкладка товара по планограммам, вешать ценники, но минус ногти) Не задерживают зарплату

Что можно улучшить?

1) персонал ( на новичков мало времени, чтобы объя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График работы. Больше ничего хорошего о данном месте работы сказать не могу.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и это самое малое, что нужно улучшить в этой компании. Никому не советую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошая компания, помогла раскрыться и развить свои навыки , я бы вернулся

Что можно улучшить?

Руководство, продвигать знающих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КТД

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, ноябрь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Уровень полностью белой заработной платы. Оплата питания или компенсация расходов на нее.

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице осуществлять основываясь, в первую очередь, на заслугах и профес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, ноябрь 2023

Что нравится?

Все замечательно нареканий нет,коллектив и руководство адекватные есть возможность роста

Что можно улучшить?

Все хорошо, но форму разве что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, ноябрь 2023

Что нравится?

Продукция, отношение к клиентам. Красивые, чистые магазины. Наличие акций и промо.

Что можно улучшить?

- руководство (обучение) - отношение к сотрудникам - график и условия труда - рабочее место по сравнению с магазином ужасное - выд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
Самара, ноябрь 2023

Что нравится?

Яркая, динамичная компания. Возможность лицезреть много разных блогеров, крутых визажистов. Свобода выбора в макияже , маникюре, что не могло не радовать. Чем ярче, тем круче. Чем длиннее ногти , тем лучше.

Что можно улучшить?

Отноше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Предоставляют питание в течении рабочего дня и по 5 минут чтобы поесть

Что можно улучшить?

Зп критически низкие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста