1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Ещё в августе месяце хотела устроиться в Золоте яблоко.

Вакансий на HH.ru всегда полно у них.

Оставляла отклики, ни ответа ни привета. Просто просмотрено.

В итоге нашл...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,2
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Питание сотрудников во время рабочего дня - да, однозначный плюс. Неплохой коллектив - да. Но что говорить про менеджерский состав…

Отрицательные стороны:
Работаю продавцом в ЗЯ магазин Метрополис. Менеджерский состав...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Екатеринбург, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
1. Развоз на такси до дома в ночное время

2. Официальное трудоустройство

3. Скидка для сотрудников

Отрицательные стороны:
Из минусов? Все остальное.

На собеседовании в коллцентр тебе, конечно же, н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
График 2/2/3, есть частичная занятость с 16,17 часов до 22,23.

Кормят, в день 300 рублей за порцию. При неполной занятости 150 рублей. Еда вкусная, но порции маленькие. Кто-то писал, что еда тухлая и с червями, но это не пр...

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,3
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график ,свободна работаешь, зарплата во время без опаздание

Что можно улучшить?

Маршрут основной далековато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность говорить и быть услышанным в коллективе и с руководством, конфликтные ситуации разрешаются словами без истерик и других эмоциональных выплесков , лояльность присутствует

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличная компания, но из-за семейных обстоятельств не получилось там долго поработать. Коллектив не плохой, но всё очень молодые)) компенсация обедов есть )) сам офис в киором работала я - оформлен шикарно)))

Что можно улучшить?

Я ду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Легко устроится, свободный график

Что можно улучшить?

время отдыха(если много посетителей, на обед, перекур или даже в туалет ты просто не попадешь)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

Постоянные тренинги, работа в бьюти индустрии

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение. Оплата проезда при задержках. Большой ассортимент.

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников. Очень короткие перерывы по 10 минут среди 15 часовой смены. Тотальный контроль. Выполнение обязанностей не своей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста