1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Порядочность, отношение к сотрудникам, условия труда. Компании даёт возможность зарабатывать.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
всё, что рассказывают про коллектив в вакансиях — правда, за исключением парочки неадекватных тёток. в остальном коллектив правда отличный, обросла хорошими друзьями и знакомыми. все ребята искренние и классные.

Отрицател...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
Работаю уже не первый год и сложились впечатления. Изначально думала, что задержусь не надолго, а он вот так все вышло. Второй год уже пошел.

Из плюсов могу отменить хороший коллектив. Ты всегда знаешь, сколько денег полу...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Обращение по любому вопросу обрабатывается на прямую с начальством

Что можно улучшить?

Готовую еду которую заказывают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Мне нравилось близость к дому ,коллектив очень приятный ,молодой и отзывчивый ,прозрачный карьерный рост ,зарпалата без задержек

Что можно улучшить?

Рабочее место безусловно оставляет желать лучшего ,отношение руководителя к коллегам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, обучения, атмосфера, возможность заработка

Что можно улучшить?

Отношение менеджера к сотрудникам, чтобы было равное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортный график, дружный коллектив, питание, всевозможные обучения

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

хороший коллектив, удобно добираться

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам и нагрузку на одного человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

очень понравился хороший коллектив, все поддерживали и отвечали на вопросы. очень вкусная еда в столовой!

Что можно улучшить?

как таковых минусов не нашла, просто эта работа не для меня. мне больше хочется в работе задействовать свои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Зарплата и обеды.Яна этом всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста