1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

При выходе на больничный доплата до среднего заработка 30 дней в году. ДМС - в целом пользоваться можно. Есть ограничения по стоматологии, но это лучше, чем ничего.

Что можно улучшить?

Возможно стоило бы рассмотреть переезд в совреме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела организации строительства

Уже не работает в компании
3,7
Рязань, январь 2023

Что нравится?

Работа в вертикально-интегрированной компании. Адекватное руководство (высший менеждмент). «Дочка» Роснефти. Хорошие условия при поездах в командировки. ДМС. В большинстве своем хорошие рядовые сотрудники. Возможность научиться работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, хороший ДМС, хороший офис со столовой.

Что можно улучшить?

Зависимость годовых премий от головной компании - никогда не знаешь выплатят или нет, хотя при приеме на работу обещали, что годовой бонус всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании
3,0
Оренбург, январь 2023

Что нравится?

Своевременная и белая ЗП, корпоративный дух. ДМС. Свободный выбор отпуска

Что можно улучшить?

Индексацию ЗП, так как слишком мала для рынка. С выплатой годового бонуса вечно какие-то проблемы, в целом можно и не ждать. Что такое "выд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, январь 2023

Что нравится?

Дают хорошую базу новичкам, готовы вкладываться в их обучение. Стараются держать офисы даже в регионах на уровне с хорошим расположением и транспортной доступностью. Хороший ДМС.

Что можно улучшить?

Скорректировать уровень заработной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Туапсе, январь 2023

Финансирование курсов повышения квалификации сотрудников

Электромеханик

Статус занятости не указан
4,0
Самара, январь 2023

Был отличный график когда я работал в организации, обо всём можно договориться с руководством, человеческое отношение

Инженер АСУ

Статус занятости не указан
4,0
Уфа, январь 2023

1. Роснефтевый соц. Пакет

2. Лояльное руководство, молодой коллектив

3. Интересная работа

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Новокуйбышевск, январь 2023

Убрать лишние рамки и границы от работника низшего звена до руководителя высшего уровня. Перекладывание ответственности. Никто ни за что не хочет отвечать.

Ведущий консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы, возможность работать удаленно, офис великолепный с удобными столами, стульями, панорамными окнами и кафетериями. При этом в центре

Что можно улучшить?

Бесконечная бюрократия во всех проявлениях. Чт...