1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник участка

Статус занятости не указан
4,0
Губкинский, февраль 2025

Коллектив и руководство компании. Своевременно выплата заработной платы, и наличие льгот и гарантий.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, февраль 2025

Предоставлять гибкий график и режим удаленной работы с возможностью работать, как по месту нахождения работодателя, так и из другого города

Главный специалист Отдела закупок

Статус занятости не указан
4,0
Красноярск, февраль 2025

Помимо основных обязанностей могут накинуть дополнительные. Центральный аппарат в Москве - могут придти задания под конец рабочего дня

Начальник отдела

Статус занятости не указан
2,0
Самара, февраль 2025

Уровень зарплаты. Гибкий подход к графику работы. Меньше бюрократии. Сформировать понятный план развития

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Уфа, февраль 2025

Хорошая зарплата, выдают всё во время. Проезд до места работы на автобусах, возят в столовую на завтрак, обед и ужин. Проживание в общежития Роспан, шикарные условия для проживания, как в гостиницах 5 звезд.

Главный специалист отдела эксплуатации транспорта

Статус занятости не указан
1,0
Саратов, февраль 2025

Заработная плата, понимание руководства, остальные фактические преимущества, профессиональное развитие

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Нефтеюганск, февраль 2025

Коллектив хороший, график работы нормальный, отпуска давали во время

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Тюмень, февраль 2025

Отличное место работы для старта карьеры. Выплата 13 ЗП, премия на день нефтяника/газовика.

Специалист технической поддержки

Статус занятости не указан
4,0
Красноярск, февраль 2025

Хотелось бы заработную плату выше, так как крупная it-компания, и возможность карьерного роста(очень долгий процесс )

Заместитель директора филиала по АСУТП и метрологии

Статус занятости не указан
4,0
Алматы, февраль 2025

Крупнейший системный ИТ-интегратор, отличная команда, перспективы роста и развития