1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, июль 2026

Что нравится?

предоставление выбора рабочего графика, предоставление ДМС, больше нет положительного

Что можно улучшить?

повысить зарплату штатным сотрудникам, повысить дисциплину в коллективе, обучение сотрудников новым информационным системам (ИИ...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Новый Уренгой, июль 2026

Что нравится?

Коллектив, условия проживания, руководители, нравится заниматься любимым делом. Выплаты заработной платы вовремя согласно определённого графика

Что можно улучшить?

Улучшить график работы и время прохождения в дороге.дорога от общежит...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Самара, июнь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив в отделах, но исключительно среди инженеров, есть отличные руководители отделов

Что можно улучшить?

Руководители вышестоящего звена не заинтересованы в мотивации сотрудников, зарплаты далеки от рыночных

Начальник управления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность роста. Стабильность. Понятная премиальная сетка, белые выплаты, Дмс.

Что можно улучшить?

Некоторые офисные здания требуют модернизации, остались еще с нулевых. Иногда слишком много бюрократии.

Главный специалист сектора агентских услуг

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2026

Что нравится?

Центр города, условия труда, коллектив, корпоративная жизнь, развитие, общение, ответственность

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, мотивировать премиями, независимо от ежемесячных надбавок к окладу

Ведущий специалист Управления делами

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, июнь 2026

Что нравится?

Часть крупной организации. Со стабильным доходом. Сильная социальная политика. Уютный офис в историческом центре города.

Что можно улучшить?

Однозначно поднять зарплату, а остальное все наладися, т.к. люди работают интересные и увлеч...

Начальник отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
4,5
Курган, июнь 2026

Что нравится?

Отношение руководства, дружный коллектив. Возможность развиваться. Сотрудники из других подразделений чаще всего готовы прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда. Техническое оснащение. Возможность обучения по нап...

Инженер по метрологии

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, июнь 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста, уровень заработной платы, дополнительное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Условия проживания на вахте, качество питания в столовой, остальное все нормально

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нефтеюганск, июнь 2026

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Легко ввели в работу. Непосредственный руководитель способствовала развитию, ставили реальные задачи.

Что можно улучшить?

Места отдыха не хватало. В основном все отлично. Всегда участвовали в конкурсах и м...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, июнь 2026

Что нравится?

Коллектив Руководство Расположение Условия труда Отношение к сотрудникам Объем работы

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда Это снизит текучку кадров из компании. В остальном все хорошо