1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 314 отзывов
1-2
97
2-3
189
3-4
312
4-5
859
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медсестра

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з/п. Обеспечение расходными материалами для работы. Обратная связь с менеджерами по оаботе с персоналом.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Не возлагать на мед.сестру работу бухгалтера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы соответствует той, что озвучивают при трудоустройстве

Что можно улучшить?

Смены по 13 часов, бешеный поток людей на одного администратора. Нет возможности отойти для перерыва. Постоянно необходимо находиться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Нальчик, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, замечательный коллектив, самые лучшие девочки (МО Нальчик-1, по адресу г. Нальчик, пр-кт Кулиева 22).

Что можно улучшить?

Зона отдыха для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Нравится график работы

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, не перекладывать всю ответственность на администратора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Честность в отношениях с сотрудниками; Хорошая оплата труда и льготы; Комфортная рабочая среда; Выполнение всех юридических обязательств; Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена.

Что можно улучшить?

Мотивироват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Белая компания, удобный график, зарплата всегда вовремя, отличное руководство, всегда идет навстречу, прекрасный коллектив, помогаем и поддерживаем друг друга, созданы возможности для обучения и развития!

Что можно улучшить?

Выездные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

- Возможность работать рядом с домом - Возможность влиять на составление графика, брать дополнительные смены - Хорошая система обучения - Отличная коммуникация между офисами и лабораторией (чаты в мессенджерах, телефон), взаимопомощь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з/п. Обучение, возможность развития. Соц.пакет

Что можно улучшить?

Большая лояльность к своим сотрудникам, а не к пациентам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Работала в «Инвитро» полгода. Коллектив принял сразу, очень хорошие ребята, всегда мне помогали. После «К&Б» даже не думала, что начальство может помогать, а не критиковать. Компания всегда шла мне на уступки и понимала меня. Инвитро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Из плюсов: Большинство МЦ находятся возле метро и МЦК Белая заработная плата Есть возможность получить доп. квалификацию

Что можно улучшить?

Минусы: 1. Планы по выручке. Выполнили план один раз, все, в след месяце однозначно поставят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста