Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ингосстрах воспринимается как стабильный и известный работодатель с комфортными условиями, дружными коллективами и лояльными руководителями. Сотрудники отмечают своевременные выплаты, ДМС, обучение, гибкий или удалённый формат и возможности совмещать работу с учёбой. При этом часть сотрудников считает оплату ниже рыночной, особенно в регионах, и указывает на непрозрачность карьерного роста и мотивации. Также встречаются замечания к бюрократии, взаимодействию подразделений, качеству программ и адаптации новичков.
Плюсы
- Стабильность и известный бренд
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий, гибридный и удалённый формат работы
- ДМС, социальный пакет и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального развития
Минусы
- Уровень оплаты труда部分 сотрудников считают ниже рыночного
- Непрозрачные карьерный рост и система мотивации
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Сбои программ и недостаточно практичная адаптация новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Маркетолог-аналитик
Что нравится?
Одна из лучших организаций Оборудование условия труда график идут на компромисс
Что можно улучшить?
Жильё для сотрудников и питание это обязательно и без подсеоения Зарплата извините надо делиться пополам, а на 30%. На коллектив особ...
Главный специалист
Что нравится?
График работы, коллектив и соц поддержка, льготы страхования
Что можно улучшить?
Оплата труда, низкая загруженность очень высокая, мотивационную систему
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив очень приятный, начальство лояльное. Нет переработок и всегда есть время на обед
Что можно улучшить?
Добавить удаленку всем отделам, потому что свою работу я могла выполнять удаленно
Страховой агент
Что нравится?
Расположение, качество офисов, зарплата, условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
добавить тренинги личностного роста, чтобы сотрудники развивались, как личности, а не только в профессиональном плане
Начальник отдела развития программы лояльности (экосистемы)
Что нравится?
Отличный офис, возможен гибкий график работы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Проблема в компетенции некоторых руководителей уровня начальника управления, обесценивание сотрудников, отсутствие стратегии, отсутствие управленческ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравились взоимоотношения в коллективе (доверительные отношения между руководителями и подчиненными). Организация работы и отдыха сотрудников.
Что можно улучшить?
Недостаточная помощь руководства в повышении уровня квалификации сотру...
QA II
Что нравится?
Все предоставляют, все по ТК. Удаленка по РФ. Быстрые коммуникации
Что можно улучшить?
Более лояльная политика руководства к удаленщикам, более понятный карьерный трек
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, лояльность руководства. Расширенный дмс, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Заработная плата, отсутствие карьерного роста. В целом приятного место работы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Всё прекрасно, особенно руководство. Отдел фронтальных продаж помогает во всём, являются классными наставниками, идут на уступки и всегда поддерживают ( даже если что-то не получается )
Что можно улучшить?
Только заработную плату, но...
Начальник отдела сопровождения Договоров ДМС
Что нравится?
Успешная и стабильная компания. Лучший соц.пакет для сотрудников среди всех страховых на рынке (ДМС с лечением онкологии, госпитализации+ такая же программа для двух детей сотрудника и одного любого взрослого родственника)
Что можно...