Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ингосстрах воспринимается как стабильный и известный работодатель с комфортными условиями, дружными коллективами и лояльными руководителями. Сотрудники отмечают своевременные выплаты, ДМС, обучение, гибкий или удалённый формат и возможности совмещать работу с учёбой. При этом часть сотрудников считает оплату ниже рыночной, особенно в регионах, и указывает на непрозрачность карьерного роста и мотивации. Также встречаются замечания к бюрократии, взаимодействию подразделений, качеству программ и адаптации новичков.
Плюсы
- Стабильность и известный бренд
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий, гибридный и удалённый формат работы
- ДМС, социальный пакет и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального развития
Минусы
- Уровень оплаты труда部分 сотрудников считают ниже рыночного
- Непрозрачные карьерный рост и система мотивации
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Сбои программ и недостаточно практичная адаптация новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы , социальный пакет , ДМС Непосредственный руководитель грамотный , лояльный , всегда поможет
Что можно улучшить?
Заработную плату , возможность карьерного роста
Врач-консультант
Что нравится?
Стабильный доход, гибкий график, лояльное руководство, на этом всё
Что можно улучшить?
Чёткие критерии для карьерного роста, улучшение взаимодействий между отделами
Бизнес-тренер
Что нравится?
Комфортный график, нестандартные задачи, опыт работы в крупной страховой компании.
Что можно улучшить?
Бюрократия, «полюбовный» пересмотр заработной платы, сложности в коммуникациях между сотрудниками разного уровня.
Начальник отдела
Что нравится?
компания нацелена использования всех лучших практик в отрасли. Большое количество инициатив нацелены на улучшение клиентского пути и цифровизацию. Руководство не оторвано от процессов работы подразделений и направлений.
Что можно улу...
Страховой специалист
Что нравится?
Руководители идут на встречу для решения вопросов, хороший коллектив, много различных конкурсов для сотрудников компании Зарплатных проект для сотрудников компании
Что можно улучшить?
Не совсем понимаю, куда можно дальше расти в комп...
Специалист
Что нравится?
Мне нравиться возможность выбора графика стабильная заробная плата и очень дружный и весёлый коллектив
Что можно улучшить?
Понизить планку выработки сотрудников в разных секторах для более комфортных условий труда
Сотрудник
Заняться развитием корпоративной культуры и улучшением отношения руководителей к своим подчиненным.
Сотрудник
Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонила - трубку не берут. Написала в ватсап - сообщение прочитали, ответа ноль. Написала на ХХ в чате, ответа ноль. Снова позвонила и о чудо!...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Судя по работе HR достоинство там одно явно есть - работать видимо вообще не нужно.
Отрицательные стороны:
Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонил...
Ведущий специалист по технической поддержке
Руководство должно начать трезво оценивать сложившуюся ситуацию с объёмом работы.