1. КАМАЗ
КАМАЗ
КАМАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 152 отзывов
1-2
157
2-3
317
3-4
413
4-5
449
Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАМАЗ"
Руководитель:Когогин Сергей Анатольевич
Дата регистрации:23 августа 1990 года
ИНН:1650032058
КПП:165001001
ОГРН:1021602013971
ОКПО:00231515
Уставный капитал:35 361 477 950 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

в моем случае, коллектив был самым прекрасным. но вот не было мотивации работать. сколько не пахай ставка не меняется. даже кассир в пятерочке получает больше

Что можно улучшить?

поднять зарплату. нормальную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

У меня был прекрасный коллектив. Коллеги делают огромную работу с полным энтузиазмом. Это мотивировало быть в потоке и улучшать то, что создавали все вместе. Дружный коллектив. Офис очень эстетично выглядит.

Что можно улучшить?

Работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, налаженная работа, интиресно очень, путёвки в санаторий, детские лагеря.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по ремонту

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, возможность реализации в карьерном росте

Что можно улучшить?

Условия труда и оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Лояльное справедливое руководство, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Условия труда: пыльное производство. Условия для отдыха, питания, нужд требуют ремонта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Коллектив разный, но в большинстве случаев прекрасный, с которым можно горы свернуть

Что можно улучшить?

Бюрократия, заработная плата, график работы, систему мотивации и прочее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-делопроизводитель

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

График работ; возможность без проблем брать мамин день, больничный, отпуск.

Что можно улучшить?

Условия труда: очень маленький кабинет, нет кондиционера (в жару невыносимо работать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик КИПиА

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, возможность учиться

Что можно улучшить?

Зарплату, сократить лишний персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Работа есть всегда, поэтому охотно трудоустраивают. От участка конвеера к участку разные коллективы, но в целом люди добродушные и простые, в том числе мастера бригады.

Что можно улучшить?

Банально условия труда можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста