1. КАМАЗ
КАМАЗ
КАМАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 152 отзывов
1-2
157
2-3
317
3-4
413
4-5
449
Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАМАЗ"
Руководитель:Когогин Сергей Анатольевич
Дата регистрации:23 августа 1990 года
ИНН:1650032058
КПП:165001001
ОГРН:1021602013971
ОКПО:00231515
Уставный капитал:35 361 477 950 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника цеха

Уже не работает в компании
3,2
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Профессиональный уровень сотрудников, хороший коллектив, соблюдается трудовое законодательство

Что можно улучшить?

Пора бы уже сделать достойную зарплату квалифицированным кадрам, поменять оборудование и поднять престиж предприятия,р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик автоматических линий и станков

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места

Что можно улучшить?

Условия труда стоило бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, есть вахта или доехать можно на общественном транспорте; можно подстроить под себя график работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чистильщик

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Чистота в инструкции, прозрачность, вежливость в общении, условия для отдыха

Что можно улучшить?

Прислушиваться к сотрудникам, к их советам..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по валютному контролю

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Крупная компания. Виден результат. Социальная поддержка.

Что можно улучшить?

Уровень, стиль общения поднять на более грамотный, понятный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, своевременная оплата труда, система поощрения и мотивации сотрудников, наличие столовой, вахты

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам на заводах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата, коллектив

Что можно улучшить?

График работы и условия для питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела логистики

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее условие, свобода выбора графика, 100 рублей бесплатно обедать

Что можно улучшить?

Коммуникация между персоналом и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив на заводе , отличные условие и отношение со стороны руководства

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтоб было Бесплатное питание и проезд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист компонентов и систем автобусов и электробусов

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Крупная компания с чёткой позицией на рынке. Поддержка сотрудников. Социальная защищённости. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Вертикальную коммуникацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста