1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 906 отзывов
1-2
455
2-3
722
3-4
716
4-5
1 410
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Набережные Челны, сентябрь 2026

Что нравится?

Магазин находиться не далеко от дома, удобно ходить пешком 5 минут до работы и обратно

Что можно улучшить?

Заработная плата за такую работу, я считаю за 12 часов такой работы должны оплачивать больше

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, сентябрь 2026

Что нравится?

Нравится только то, что в сравнении с другими магазинами, в Кари зарплата у продавцов выше.

Что можно улучшить?

В нижнем Новгороде в тц Мега получать 60 000 рублей вы никогда не будете. Максимальная зарплата, которая у меня была - 55...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Планирование смен.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, комфорт в офисе, условия труда, зоны отдыха.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, сентябрь 2026

Что нравится?

Единственный плюс в данной работе это коллектив он отличный 100% остальное желает лучшего

Что можно улучшить?

Прислушиваться к своим сотрудникам, товара очень мало, ассортимент маленький, размеров колец нет разного вида, зато план ст...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, сентябрь 2026

Что нравится?

Удобный график работы, удобное расположение , зарплата , доп оплата за уборку магазина

Что можно улучшить?

Поток покупателей маленький, зп от этого становится меньше , отношение к сотрудникам

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

график, географическое расположение до работы, возможность ходить домой на обед

Что можно улучшить?

зарплата, условия труда, место для отдыха на перерыве, возможность покупать товары со скидкой для сотрудников.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Магадан, сентябрь 2026

Что нравится?

Надежность работодателя.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, система премий, оплата сверхурочных, организация отпусков, рабочая нагрузка, переработки, отношения с руководством, обучение на старте, текучка кадров.

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Новый Уренгой, сентябрь 2026

Что нравится?

Одна радость что зп всегда во время! На этом все хорошее заканчивается! Находиться в хорошем тц города, на втором этаже!

Что можно улучшить?

Зарплата.Штат нужно расширять, а не сз на работу приглашать. Коллектив нужен там хотя бы чел...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Оцениваются только показатели, не видят сколько вложено труда и потраченного вне рабочего времени сил.

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение к людям, которые вкладывают силы и душу, а также увеличить оплату труда

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Единственный плюс это возможность карьерного роста и то толку от нее мало, обязанностей становится больше и больше, а платят все так же мало Сотрудников очень не хватает, работаем по одному и при этом штат магазина все время урезают...