1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 906 отзывов
1-2
455
2-3
722
3-4
716
4-5
1 410
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Расположенность места работы рядом с домом. Хорошая проходимость магазина.

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда. Коллектив не особо сплоченный

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, интересная работа, возможность командировок

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Владикавказ, февраль 2024

Что нравится?

Наличие обучения. Хорошая зарплата без задержек. И на этом подалуй всё.

Что можно улучшить?

Нанять товароведов для приёмки товара

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
ЮжноСахалинск, февраль 2024

Что нравится?

ничего, директор магазина никакой, к новым участникам коллектива относится намного хуже,предвзято, чем к старым сотрудникам

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками, понимание руководства, график как работ, заработную плату

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, бонусная программа, комната отдыха, оплата на карту

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Ейск, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП Быстрое обучение Скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

Условия работы Место отдыха для сотрудников Убрать золотую корону

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Королёв, февраль 2024

Что нравится?

На тот момент был очень хороший коллектив, график 5/2 по 8 часов или 2/2 по 11 часов на выбор

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Сменный график, начисление бонусов каждый месяц, которыми можно оплачивать до 30% от стоимости покупок.

Что можно улучшить?

За январь 2023 года я получила 18 тысяч на рука за 15 смен! Поставки 3 раза в неделю огромными коробками (а р...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, классных коллектив, устройство по ТК РФ, выбор графика

Что можно улучшить?

Пересмотреть способ продаж, слишком навязчивый и для работника и для покупателя. Не известно зачем идет постоянное перемещение товара на разн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, оправданная заработная плата, сам выбираешь себе график

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе ужасные, новых сотрудников не принимают всерьёз абсолютно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста