1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 906 отзывов
1-2
455
2-3
722
3-4
716
4-5
1 410
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень удобно добираться до работы, так как ТЦ находится недалеко от дома, корректируемый график. Лояльное начальство и дружелюбный коллектив. З/п без выплачивается без задержек.

Что можно улучшить?

Повысить заработанную плату и не за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, сентябрь 2024

Что нравится?

Руководящий состав тщательно подбирает персонал, справедливые, надежные, честные.

Что можно улучшить?

Всё отлично! Улучшать ничего не надо, всё на своих местах. К персоналу относятся хорошо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, сентябрь 2024

Что нравится?

Я приятно удивлена работой в Кари. Условия труда здесь действительно хорошие, а атмосфера в коллективе вдохновляет. Я нашла здесь много единомышленников и друзей. Возможности для обучения и повышения квалификации, которые предоставля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Все устраивает, хороший коллектив интересная работа вблизи от дома

Что можно улучшить?

Все отлично и так, корпоративный автобус и кофе)) шутка конечно, все хорошо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень понравилось, что руководство входит в положение по построению графика. Хорошее отношение к персоналу. Выплаты вовремя всегда, если стараешься и выполняешь все указания, то зарплатой не обижают) Ну и повезло с коллективом, отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличные условия труда. Есть с чем сравнить). Заработная плата достойная. Работа по графику и всегда согласовывается руководством со мной.

Что можно улучшить?

Есть иногда небольшие проблемы с интернетом. Как следствие, рабочее оборуд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, быстрый карьерный рост, помощь наставников в решении любых вопросов, дружный коллектив, работа рядом с домом, своевременная достойная заработная плата, оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

За время работы в компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Димитровград, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому ,график работы , выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек

Что можно улучшить?

Недостатков нет , негатива нет, претензий к работодателю нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Луга, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший руководитель,приятный условия работы

Что можно улучшить?

Оборудование в магазине,расширить ассортимент товаров, помощь от других магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильный доход, график. Отпуск два раза в год. Условия труда. Стабильность во всем!

Что можно улучшить?

Лучше оставить всё как есть. Спокойная работа, залог хороших продаж!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста