1. КГ ЕРМАК
КГ ЕРМАК
КГ ЕРМАК
Оценка компании
3,6
463 отзывов
1-2
120
2-3
61
3-4
50
4-5
257
Отзывы (463)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАЛАТИН-КГ"
Руководитель:Ермакова Наталья Викторовна
Дата регистрации:11.05.2011
ИНН:7718847237
КПП:770901001
ОГРН:1117746371600
ОКПО:91567480

Отзывы сотрудников о работе в компании КГ ЕРМАК

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Самара, август 2022

Плюсы в работе:
Хорошее руководство, коллектив,за приходит вовремя,доступное местоположение

Отрицательные стороны:
Мало времени на перекур

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, уютный офис в шаговой доступности от метро, лояльное руководство, официальное оформление, работа без задержек после работы.

Что можно улучшить?

ДМС, удобные кресла для работы вместо стульев, диванчик для посетителе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив , корпоративная этика, обучение , обратная связь, в целом лояльное руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда , мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Даже не знаю, с чего начать. Главный плюс, очевидно, коллектив. Все сотрудники приветливы и всегда готовы помочь. Я раньше не работал в такого рода продажах и потому довольно часто очень проседал и в плане внешней работы с клиентами,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Email-маркетолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Прекрасный руководитель отдела маркетинга. Я пришла туда практически с нулевыми знаниями, но доросла до хорошего специалиста. Место, где можно расти, как дизайнер и как маркетолог. Руководитель проявляет терпение и профессионализм к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Грамотное руководство, прозрачная система оплаты труда

Что можно улучшить?

Упростить работу в CRM


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты без задержек на карту , два раза в месяц . Больше ничего

Что можно улучшить?

Заняться чем то более полезным , чем тотальная слежка за сотрудниками, убрать камеры на каждом метре и биометрию. Повысить уровень уважен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, прозрачная система мотивации (как для РОП, так и для МОП), коллектив, сам продукт, который продает компания Месторасположение офиса

Что можно улучшить?

Обучение на старте для новичков, тренинги для действующего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Есть корпоративная культура, стабильно каждый месяц какие-то небольшие мероприятия проводятся. Отдельно есть хорошие люди, которые помогают и стараются выполнять свои обязанности.

Что можно улучшить?

Продажник давят, очень большой по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Всегда поддержат. За почти год познакомилась со многими хорошими людьми. Один из менеджеров на моих глазах стал руководителем. Не знаю везение это или нет, но мне было очень просто освоиться

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста