1. Командор, сеть супермаркетов
Командор, сеть супермаркетов
Командор, сеть супермаркетов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
521 отзыв
1-2
48
2-3
118
3-4
190
4-5
271
«Командор» — региональная сеть супермаркетов, занимающаяся розничной торговлей продуктами и товарами повседневного спроса; компания управляет сетью магазинов, осуществляет закупки, мерчендайзинг, логистику и локальный маркетинг, ориентируясь на обслуживание частных потребителей в своём регионе присутствия. Сеть развивает форматы супермаркетов и гипермаркетов, поддерживает стандарты закупок и контроля качества, а также обеспечивает бухгалтерскую и административную поддержку торговой деятельности, что соответствует категориям «розничная торговля», «транспорт, логистика», «бухгалтерия» и «маркетинг, реклама, PR». Руководство сети занимается стратегическим развитием, франчайзингом и оптимизацией ассортимента в соответствии с региональными потребностями.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Шернек Хельмар
Дата регистрации:18 декабря 1991 года
ИНН:2465008567
КПП:246401001
ОГРН:1022402479505
ОКПО:21888751
Уставный капитал:131 035 001 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Командор, сеть супермаркетов

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они оценивают ее руководство, учебный портал, наставничество, обучение, дружный и отзывчивый коллектив, зарплату, медицинскую страховку, график отпуска и расположение офиса. Сотрудники отмечают возможность обучения и карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошая, развивающаяся компания, много прекрасных, отзывчивых людей, своевременная зарплата и аванс. Есть возможность карьерного роста. Компания, позитивна относиться к рассмотрению, молодых ребят, у которых нет опыта, но есть образо...

Кладовщик-универсал

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, льготы, карьерный рост, отпуска и больничные

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, очень большой объём поставок

Грузчик

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, сентябрь 2023

Что нравится?

Зарплата устраивает, хороший коллектив, руководство внимательное, возмещают деньги за проезд мелочь а приятно

Что можно улучшить?

Иногда беспорядок на кухне мало сотрудников в остальном все норм

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив не плохой, график работы в принципе как и везде, на этом наверно все

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты, обслуживание покупателей как в средневековье

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Надёжный работодатель Развитие персонала Возможность обучения и роста

Что можно улучшить?

Рост зп на уровень инфляции

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату.

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, выбор рабочего графика, своевременна оплата труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение к сотрудникам

Старший системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, много различных "плюшек" для сотрудников, в виде бесплатных сладостей в столовой, кофемашины, регулярных оплачиваемых фирмой корпаротивов.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Она неплохая, но примерно на уро...

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Стабильность выполняют свои обещания

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты .

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, август 2023

Что нравится?

График,выбор места работы,близость к дому,своевременно заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к линейному персоналу