Главная /
Работодатели /
Коммерческий банк «Хлынов»

Коммерческий банк «Хлынов»

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

195 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

154

Коммерческий банк «Хлынов» — региональный банк, предоставляющий широкий спектр банковских услуг для физических и юридических лиц, включая кредитование, прием депозитов и расчетно‑кассовое обслуживание. Банк ориентирован на работу с частными клиентами и малым/средним бизнесом в своём регионе, развивая сеть сервисов и дистанционных каналов обслуживания через сайт. В кадровых категориях банка представлены позиции в продажах, обслуживании клиентов, ИТ‑поддержке, безопасности и управлении, что отражает потребность в специалистах различного уровня. Как финансовая организация, «Хлынов» также взаимодействует с бухгалтерией, финансовым контролем и высшим менеджментом для обеспечения устойчивости операций. На сайте банка публикуется информация о продуктах и способах обслуживания, что делает его доступным для потенциальных клиентов и соискателей.

Отзывы (195)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Коммерческий банк «Хлынов»

Специалист контакт - центра

Уже не работает в компании

5,0

Киров, август 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, который можно подстроить под личные потребности. Процессы выстроены очень эффективно, и всё работает как слаженный механизм. Банк предлагает качественное обучение и перспективы карьерного роста. Уровень дохода в...

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании

4,3

Киров, июль 2025

Что нравится?

Стабильность! Рост! Хороший коллектив! Различные мероприятия для сотрудников. Спасибо банку за хороший старт в развитии.

Что можно улучшить?

Зарплату однозначно нужно повышать! Условия в кабинетах плохие: старые обои, ламинат изодран...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,7

Киров, июнь 2025

Что нравится?

Нравится в Банке всё. Есть возможности карьерного роста и перехода между отделами.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Оплату мотивации. На этом все.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор офиса

Статус занятости не указан

3,0

Киров, июнь 2025

Коммуникация между сотрудниками, дополнительное вознаграждение за индивидуальные выполненные планы Свобода в выборе графика работы, возможность карьерного роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Киров, июнь 2025

сделать более удобным выход на удаленную работу, гибридный график работы официальное трудоустройство, соц.гарантии, отличный коллектив, много корпоративных мероприятий

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Йошкар-Ола, июнь 2025

Всё устраивает, периодически проводится обучение для повышения уровня знаний и умений Отличный коллектив, хорошие условия для работы, достойная зарплата

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Ульяновск, июнь 2025

Отношения ик сотрудникам. Пришёл в первый с рабочий день и ждал на скамейке. Ничего не организовано. Рабочее место не готово, хотя знали, что выхожу на работу.. Трудового договора и должностной инструкции тоже не подготовили. Кто и за что отвечает...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Киров, июнь 2025

Добавить возможность гибкого графика работы по выбору сотрудника Отличные условия труда, есть возможность карьерного роста, внутреннее обучение сотрудников, корпоративные мероприятия

Клиентский менеджер

Статус занятости не указан

1,0

Киров, июнь 2025

Отношение руководства к сотрудникам, настроить нормальную работу в срм. Из плюсов могу отметить хороший ремонт офиса , пожалуй все .

Специалист по обслуживанию клиентов

Статус занятости не указан

5,0

Киров, июнь 2025

Для большей мотивации заработную плату повышать можно бы почаще Оформление по ТК РФ, зарплата (вся белая), полис ДМС. Руководство, с кем пересекаюсь по работе, все нормальные, смотрит на результаты работы, а не на личные симпатии. Работа интенсивн...