1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 703 отзывов
1-2
83
2-3
179
3-4
239
4-5
1 308
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность повышения квалификации, рост и развитие, ДМС. Отличная коммуникация с руководством, возможность развития в разных направлениях

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников исходя из реальной ситуации, гибкость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ПТО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив, зоны роста

Что можно улучшить?

Форму и размер поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по строительству

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Электронный документооборот, как с КА так и кадровые сервисы, не требуется бегать с бумагой и визировать. Очень крутые и современные ценности у компании.

Что можно улучшить?

Больше включенности руководства, что происходит в проектных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в плане подхода к решению задач, действительно классные люди, амбициозные проекты и цели компании. Много дополнительных «плюшек», хороший офис, отсутствие дресс-кода и формализма

Что можно улучшить?

Бешеные темпы работы, част...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела сетей связи и автоматики

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Оплата своевременная, обучение по своему профилю, наличие внутренних стандартов

Что можно улучшить?

Большое количество объектов на одного специалиста, не успеваешь переваривать и выпускать идеальный продукт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Уровень зарплаты и условия труда

Что можно улучшить?

модернизировать рабочие процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор IT-проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность удалённого места работы . Отзывчивый коллектив. Дмс

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, зарплатные ожидания. Описание роли - год работаю, до сих пор нет должностной инструкции. И ты как универсальный солд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Командная работа, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Более четко очерченная зона ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Современный офис, за которым следят. Еженедельные корпоративные мероприятия. Удобная кухня.

Что можно улучшить?

Офис непривычный, местами не очень удобный, так как нет своего места, не везде имеются дополнительные мониторы (но здесь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Полная удаленка, моральная поддержка коллег

Что можно улучшить?

Процессы работы, постановка KPI, среда работы (нет одной централизованной среды для коммуникаций), обратная связь от руководства, работаем по Scrum - а управление директ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста