1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 703 отзывов
1-2
83
2-3
179
3-4
239
4-5
1 308
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отличная команда, приятный офис, удалённая работа. Есть отделы где много перерабатывают, есть где нормально. Дружелюбная атмосфера. Много приятных бонусов для сотрудников.

Что можно улучшить?

Контроль за компетентность некоторых сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и атмосфера успехи. Высокая цифровизация

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями с ориентацией на результат компании а не отдельного сотрудника, ввполняющего свою задачу)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела корпоративного финансирования

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отношения в коллективе, открытый диалог на любом уровне.

Что можно улучшить?

Более детальное Погружение в работу, , а не только в рамках своего узкого направления, перекладывание ответственности, на отделы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Гибкость, идет на встречу по разным вопрос. Хороший отклик на нововведения

Что можно улучшить?

Баланс между работой и личной жизнью. Но это проблема всех кто на удаленке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по лицевым счетам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Комфортно работать с руководителем на одном уровне. Ставим одни цели, выполняем одни задачи и развиваемся как единое целое. Тот, кто высиживает и отсчитывает рабочие минуты до конца дня, в компании либо не задержится, либо будет недо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отзывчивость, всегда придет на помощь в решении вопросов, есть возможность роста

Что можно улучшить?

Все прекрасно! Увеличить объекты, примировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер материально-технического оснащения

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Работал удалённо, раз в месяц ездил на объект, руководство лояльное, зарплата во время.

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку, слишком много на одного сотрудника. Такой объем должны выполнять минимум два человека.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

График работы и оплата труда

Что можно улучшить?

Обеспечение материалом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по инфраструктуре

Уже не работает в компании
4,0
Люберцы, март 2023

Что нравится?

Открытость руководства к диалогу Стабильная заработная плата Комфортное рабочее место Динамично развивающаяся компания

Что можно улучшить?

Исключить практику переработок Вывод допперсонала для распределения нагрузки на действующих со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Оплата всегда вовремя. Белая

Что можно улучшить?

Размер уровень з. п возможно увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста