1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 703 отзывов
1-2
83
2-3
179
3-4
239
4-5
1 308
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

- отличные возможности работы менеджеров проектов: нет жёстких ограничений, тебя не учат "как правильно", ты сам ищешь ответы. Есть поддержка проектов - материальная экспертная, управленческая и др. - свобода действий. Гибкое начало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные задачи, мобильность, помощь коллег, забота руководителя, годовой бонус. ДМС, психолог. Возможность поработать в разных компаниях. Ультра развитие. Эмпатия. Дружественная атмосфера. Гибкость. Нет контроля - доверие. Корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист

Уже не работает в компании
4,8
Кемерово, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа, классная команда, большая вовлеченность, интересные проекты

Что можно улучшить?

Сделать более понятную структуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Интересные проекты, сложные задачи, много интеграций

Что можно улучшить?

Научить сотрудников не использовать ненормативную лексику, сообщать работникам об их увольнении в связи с реорганизацией компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист ОВиК

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, комфортное место работы, адекватные руководители

Что можно улучшить?

На момент увольнения уровень заработной планы ниже среднего уровня по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график, корпоративные программы для сотрудников, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

У меня нет замечаний, работать в этой компании - одно удовольствие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Белая зарплата с индексацией, удалённая работа, работа в revit с автоматизации проектирования, отличное руководство.

Что можно улучшить?

Ничего в голову не приходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по регистрации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличное руководство (команда профессионалов), супер коллектив, отличный подбор персонала. Всегда хотелось идти на работу и делать все что от тебя зависит.

Что можно улучшить?

Ничего, все и так супер!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по надзору за строительством

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Объёмы работы (множество объектов), расположение объектов в относительной близи к месту проживания

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, возможность карьерного роста с индексацией зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Определенно в работе больше плюсов. Официальное оформление, белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска. Бывают сложности, но даже в таких ситуациях всегда могу рассчитывать на помощь коллег.

Что можно улучшить?

Сложно найти то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста