1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 703 отзывов
1-2
83
2-3
179
3-4
239
4-5
1 308
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Все нравится! Команда создана из сильных, талантливых и увлеченных прфессионалов!

Что можно улучшить?

Желаю, что бы все задуманное получалось. Сложностей поменьше, успехов побольше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам новостроек

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Крупная компания, понятная и справедливая система оплаты труда, крутой коллектив

Что можно улучшить?

Возможности для отдыха, более равномерная нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сметчик-расчетчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, своевременная зарплата, корпоративная жизнь, ДМС, помощь руководства и коллег при возникновении вопросов

Что можно улучшить?

Огромная нагрузка на сотрудников, квартальные премии, а не годовые, корпоративы за счет ор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Ценю то, что меня взяли официально на должность менеджера по благоустройству, не посмотрев на мой молодой возраст и небольшой стаж в шесть месяцев на похожей должности. Когда только пришёл, было непривычно, но коллектив оказался очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

В целом сама компания хорошая. Если устроены в цо то есть возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Добавить возможность карьерного роста из отделов клиентского сервиса (из заселения)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд - менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Крутой коллектив, есть возможность роста и обучения, комфортный офис, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Нет четкого разграничения обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сметчик-расчетчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивое руководство, возможность выбора рабочего графика, сплоченный коллектив, своевременная зарплата, премии

Что можно улучшить?

Взаимодействие между смежными отделами,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Здесь приятно работать коллектив классный, атмосфера поддерживающая, особенно на корпоративных встречах и лекциях по четвергам. Есть группы по интересам, что помогает завести полезные знакомства вне работы.

Что можно улучшить?

иногда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления маркетинга ИЖС

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленка, корпоративные ценности, отсутствие формализма, работа на результат, открытая позиция руководства, возможности для профессионального и карьерного развития, отличный соц. пакет

Что можно улучшить?

Определенная степень хаоса в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team lead backend

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Была отличная команда и крутые перспективы, интересные проекты

Что можно улучшить?

В связи с ситуацией на рынке недвижимости (и отчасти со сменой руководства) начались сокращения и в целом многое было сделано неправильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста