Отзывы сотрудников о работе в компании Компания ТрансТелеКом
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании положительные, отмечают стабильность и высокий уровень работы. Некоторые жалуются на нехватку общения с коллегами и руководителями. Работодатели отмечают, что им необходимо улучшить коммуникацию между сотрудниками. В целом, люди остались довольны. Что можно улучшить: повысить зарплату работникам, увеличить количество сотрудников. Компания предлагает свободный график работы, выбор времени работы, возможность самому выбирать маршрут по задачам. Что можно улучшить? Оборудование и тех поддержка, поднять зарплату работникам, увеличить количество сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бригадир
Что нравится?
Коллектив не плохой если не злить. Обустроенное рабочее место. Выезды на тренировки с соседними коллективами
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить зарплату раза в3. Уменьшение бумажной работы. Добавить бесплатные обеды как в цивил...
Technical support manager
Что нравится?
Стабильно платят зп. Строгий режим работы до 18.00.не напрягают задачами на результат
Что можно улучшить?
Начальство вообще оторвано от понимания что делают люди
Ведущий инженер связи
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное расположение офиса, интересная работа!
Что можно улучшить?
Увеличить заработок сотрудников до рынка. Возможность карьерного роста! Произвести ремонт в центральном офисе.
Водитель
Что нравится?
Стабильность. Платят мало но вовремя. Отпуск ,больничный , всё социальные льготы( если они есть) соблюдаются.
Что можно улучшить?
Не держатся за людей. Работают по принципу, других найдем, незаменимых нет. Некогда успешная и перспект...
Электромеханик связи
Необходимо улучшить взаимодействие и взаимопомощь между офисами компании и руководством для более эффективной работы и решения возникающих проблем.
Специалист абонентского отдела
Во время работы в компании не возникало никаких проблем. Все документы и справки оформляются в соответствии с законодательством и всегда вовремя. Задержек по зарплате нет, все прозрачно и понятно.
Специалист группы координации и технического учета
Что нравится?
график работы, дмс, возможность удаленной работы, на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
повысить зп, более адекватное отношение к сотрудникам со стороны руководства.
Инженер технической поддержки
Что нравится?
На старте вполне устраивало, можно узнать много нового. Очень повезло с коллективом.
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы, отсутствие карьерного роста.Высокий уровень стресса.
Ведущий инженер отдела развития и перспективного планирования
Что нравится?
Крупная фирма, хороший бизнес, интересные проекты, работа с промышленными фирмами.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, и перекладывание ответственности друг с друга.
Директор Макрорегиона по работе с операторами связи
Что нравится?
Коллектив в горизонтали, сотрудники давно работающие, большой опыт
Что можно улучшить?
Заработная плата не в рынке, нет обучения в командах, корпоративная культура страдает