1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 878 отзывов
1-2
382
2-3
439
3-4
448
4-5
822
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик корпусной мебели

Уже не работает в компании
3,5
Домодедово, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, столовая, душ, раздевалка

Что можно улучшить?

Заработную плату и возможность подработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Тула, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие социальные условия: комнаты отдыха с чаем/кофе/печеньками, дотации на питание, оплачиваемое обучение, помощь психолога, подарки на праздники, подарки детям к 1 сентября, за участие в конкурсах детских рисунков.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела ценообразования

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Дистанционный формат работы, руководство, соблюдение тк рф, своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, поощрения за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Мне нравился проект, очень креативная работа, было финансирование проекта. Очень классно, что тебя поощряют. Гибкий график работы, можешь работать дистанционно или в офисе, новый хороший офис. Предоставленная техника просто бомба, вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Новый, удобный прияитный офис. Достойный уровень зп и бонусов. Возможность профессионального роста. Возможность работы удаленно.

Что можно улучшить?

Не думаю, что что-то можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Работа постоянная, з/п без задержек, пятидневка и соответственно во все праздники выходные, в новый год дарят подарки+детям игрушки

Что можно улучшить?

Организованность ноль везде… постоянные задержки на складе, что-то не собрали, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель склада

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

хороший дружный коллектив, хороший соц пакет.

Что можно улучшить?

Динамику и стратегию развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Особенно нравилось на самом РЦ в Домодедово,отличная столовая,компенсация на обед и тд Не отопляемые склады ! Зимой очень холодно!обувь вся в дырочку приходится одевать по 3 пары носков!

Что можно улучшить?

Возможно ничего, кроме тог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая многоступенчатая система обучения и наставничества. Работая в компании, есть возможность быстрого карьерного роста. Учебный портал разработан таким образом, чтобы проходить обучения и тренинги на интересующие вас темы для общ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продвижению бренда

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все для людей! Для сотрудников. Хороший коллектив, досуг, есть возможность карьерного роста. Повышение зарплаты, премии

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста