Отзывы сотрудников о работе в компании Комус
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.
Плюсы
- Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
- Официальное оформление и социальный пакет
- Дружные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, развитие и возможности карьерного роста
- Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
- Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
- Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
- Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию продаж мебели
Что нравится?
Отличная компания, ушла только потому что слишком далеко от дома находился офис.
Что можно улучшить?
Добавить офисы в разные части города или рассматривать гибкий график.
Ведущий специалист по закупкам
Что нравится?
Гибридный формат работы. Красивый современный офис. Официальное оформление, премии.
Что можно улучшить?
Отсутствуют возможности для карьерного роста. Излишнее количество микро менеджмента.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Направленность на рост и совместное сотрудничество. Каждый занимает свое место
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность проводить собеседования в zoom-формате
Специалист по сопровождению
Что нравится?
Дух,настройка работы,возможности,рост,развитие,мероприятия,знакомства,мотивация,дополнительные деньги,саморазвитие и развитие внутри компании,много всего интересного
Что можно улучшить?
Векторы развития,взаимопонимание между сотрудни...
Байер по климатической технике
Что нравится?
Удаленка, соц пакет, коллектив,современный офис, карьерный рост
Что можно улучшить?
Много специфической бюрократии и регламентов. Сотрудники не выходят за рамки своих полномочий.
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Уровень дохода: полностью белая зарплата, дмс, скидки на товары компании.
Что можно улучшить?
Обучение для новых сотрудников длится меньше месяца. Если вы за это время не усваиваете материал, то вас могут уволить, не дожидаясь испыта...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Выходные и праздничные дни, отпуск, больничные, глуповатое руководство
Что можно улучшить?
Взаимодействие между службами и отделами. Пересмотреть подходы к планированию и постановки kpi
Специалист по сопровождению продаж
Что нравится?
Редко встречаешь на своём пути компанию, в которой с первого дня чувствуешь себя «в своей тарелке». Мне невероятно повезло работать именно здесь! Спасибо моим коллегам — отзывчивым, профессиональным и по-настоящему классным людям, с...
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
ЗП белая: выплаты 2 раза в мес.; конкурсы и поздравления сотрудников к праздникам; возможность увеличить доход за счет перевыполнения KPI
Что можно улучшить?
Упростить ежедневную отчетность
Начальник отдела сервисного центра
Что нравится?
Коллектив, который подобрала себе самостоятельно. Своевременная оплата труда, без задержек.
Что можно улучшить?
Бюрократия. Неадекватное руководство. Низкий размер оплаты труда, в соотношении с функционалом.