1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 878 отзывов
1-2
382
2-3
439
3-4
448
4-5
822
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Малые Вязёмы, июль 2024

Что нравится?

Стабильность и желание работодателя организовать комфортные процессы и условия для сотрудника. Ежегодная индексация, корпоративный транспорт, питание, есть даже комнаты отдыха с телевизором и массажным креслом. Много бонусов и различ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по бюджетированию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Очень хорошая корпоративная политика, много активностей, насыщенная корпоративная жизнь! В офисе есть зал, душевые, хорошие раздевалки и столовая. Гибридный график, у меня была высокая лояльность со стороны руководителя.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2024

Что нравится?

Комфортный офис, компенсация обедов, в целом все очень доже неплохо

Что можно улучшить?

Не очень удобен плавающий график работы, но это кому как.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Брянск, июль 2024

Что нравится?

Работать в компании интересно, всегда есть мотивация для сотрудников. Большой штат где все заточены на командную работу.

Что можно улучшить?

Не хватает розничных магазинов в г. Брянск.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по обучению

Уже не работает в компании
4,8
Малые Вязёмы, июль 2024

Что нравится?

Попала в компанию через вакансию на сайте hh.ru. Работаю в группе оценки и развития Департамента персонала Комус-Упаковка. Работа интересная, коллектив отличный. Не проработала и года, пошла на повышение.

Что можно улучшить?

Пока все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2024

Что нравится?

Удобный рабочий график. Заработная плата. Карьерный рост. Мобильность.

Что можно улучшить?

Улучшение рабочего места. (Смена офиса). Больше добавить нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Лояльность. Руководство всегда шло на навстречу. Расположение. Работа в разных районах города, на ваш выбор. Выплаты всегда в срок, без задержек.

Что можно улучшить?

Бонусы и интересные предложения, типо спортивных секций, в основном...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
1,7
Малоярославец, июль 2024

Что нравится?

0 положительных эмоций, ни ногой на этот завод, каторга, люди должны работать как роботы

Что можно улучшить?

Всё, в первую очередь по человечески относится к людям работающим не а этом заводе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июль 2024

Что нравится?

Лидер Российского рынка, по продажам товаров для офиса. Руководство и коллектив отличные, всегда готовы помочь и войти в ситуацию, достойная ЗП, возможность карьерного роста, проведение спортивных и корпоративных мероприятий. Все чет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-инструктор

Уже не работает в компании
3,7
Тула, июль 2024

Что нравится?

Социальные программы, регулярные выплаты заработной платы. Наличие комнаты для отдыха, питьевой воды и столовой.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами. Постановка задачи не всегда соответствует имеющимся ресурсам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста