Отзывы сотрудников о работе в компании Константа
Аналитик 1С
Адаптация и обучение требуют улучшения. В остальном все решения по развитию это ответственность руководителей. Идеального решения не существует. Свобода в выборе рабочего графика.
Хорошая техника. Интересная корпоративная жизнь.
Аналитик 1С
Более четкие границы проектов, задач. Возможно более равномерное распределение нагрузки между сотрудниками. Добавить ДМС. Бенефиты для удалённых сотрудников. Очень хороший коллектив, молодой, открытый, коллеги всегда помогут и поделятся опытом. У...
Аналитик 1С
1. Чаще проводить мероприятия, направленные на обмен опытом в решении задач (круглые столы) 1. Прекрасный коллектив. Очень отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы поделиться своим опытом, помочь, подсказать. Есть система наставничества, котор...
Аналитик 1С
Минусов в компании не обнаружено Возможность удалённой работы, руководство заботится о сотрудниках, прекрасная корпоративная культура
Ведущий консультант 1С
Компания старается развиваться и прислушиваться к потребностям сотрудников. Открытый, молодой,честный коллектив. Интересные, крупные проекты. Много мероприятий коллективных. Минус только в командировках.
Консультант 1C
Немного подбешивала система грейдов, не смог подтвердить - потерял в деньгах Возможность удаленной работы,
своевременная выплата зп,
уровень зп зависит от грейда, который нужно подтверждать и можно повысить,
Грамотные руководители проектов
Сотрудник
Желаю компании кратного роста, который откроет новые возможности для развития сотрудников и еще больше усилит позицию компании на рынке труда. Константа - одно из лучших мест для начала IT карьеры в НН: развитая система обучения и наставничества,...
Сотрудник
1. Обеспечить проекты достаточными человеческими ресурсами (но наверное, эта проблема сейчас у всех компаний 1С).
2. Иногда задачи для повышения грейда не зависят только от твоей работы. Требуется грамотно формировать задачи, чтобы сотрудникам не...
Консультант 1C
Постоянные планерки, может быть несколько раз в неделю, обсуждения личных результатов и векторов роста не индивидуально, а в общем кругу, "мотивация сотрудников" в виде коучинга при отсутствии профессиональных коучей в компании, навязчивый интерес...
Аналитик 1С
Коммуникация между сотрудникам, организованность Возможность работы из дома, адекватное оценивание скиллов, понятный карьерный рост