1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, уютный офис, суперский коллектив

Что можно улучшить?

Четкость постановки задач, систему наставничества, культуру проджект-менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкое распределение рабочего времени, возможность удаленной работы, приятные условия труда

Что можно улучшить?

1. Меньше оперативок)) 2. Отмечаться нужно на бумаге, хотя есть пропуск 3. Побольше живых обучений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Внутрення мобильность, возможности развития, коллектив, плюшки, возможность удаленки, гибкие процессы и возможность влиять на них

Что можно улучшить?

Стоматология для отдельных функзон, размер компенсации питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший старт для новичка. Есть обучение и повышение квалификации. Приветливый коллектив и крутые корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Заработную плату, сделать матрицу для выхода на грейд упрощенней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами, Специалист по подготовке поставок, Специалист по сопровождению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Приятная атмосфера, коллектив, хороший соцпакет. Есть чёткие инструкции для большинства рабочих процессов, обучение новичков, компания старается вкладываться в людей.

Что можно улучшить?

Как у любой коммерческой организации, индексац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, атмосфера способствующая развитию, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

продолжать автоматизацию внутренних процессов, включить в ДМС стоматологию для всех функциональных зон после 1 года в комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Хабаровск, октябрь 2024

Что нравится?

ДМС, корпоративная культура, сервисы для работы, прозрачная мотивация

Что можно улучшить?

Регламенты ведения клиентов, отношение руководства к проблемам сотрудников, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Условия работы, обучение, руководство, карьерный рост- все возможности дают.

Что можно улучшить?

Добавить побольше зон отдыха. Соотношение сотрудников и мест критично не совпадают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Забота о сотрудниках, корпоративная культура. Компания большая, но не является бездушной корпорацией. Помогает развиваться молодым специалистам

Что можно улучшить?

Сложно оценить зарплату по рынку, но есть подозрение, что в Контуре о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

вертикальный и горизонтальный рост, система обучения и наставничества, чуткое руководство, гибридный график, дружный коллектив

Что можно улучшить?

все рабочие моменты оперативно решаются, что-то конкретное не получается выделить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста