1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Интервьюер

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, декабрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа (из дома), нужны только компьютер с интернетом и гарнитура. Перед началом проводят обучение. Старший интервьюер открыта, отзывчива, отвечает на все интересующие вопросы по работе, проводит работу над ошибками и всё э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортно работать во всех смыслах этого слова-и руководство, и коллектив, и офис, и всякие "плюшки" - все это действительно на высшем уровне, придраться не к чему (по крайней мере у меня нет претензий. спросите почему ушла тогда от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Бесплатные плюшки в виде: печенек, кофе, чая и т.д.; ДМС; удобный электронный документооборот, т.е. не надо бегать в кабинет и подписывать всякие бумажки, это можно сделать электронно. Есть компенсация питания, но она не большая, а ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по маркетинговым исследованиям

Уже не работает в компании
4,2
Магнитогорск, декабрь 2022

Что нравится?

Абсолютная свобода в выборе графика(вакансия интервьюер). На график никто не влиял,также своевременная выплата зп,оплачиваемый учебный отпуск. Лояльное руководство,идут на встречу

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты,но работа доволь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по активным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Уютный, комфортный офис. Адекватные руководители. Развитая система адаптации новых сотрудников. Возможность карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Плюшки, печенюшки, чай, кофе, частичная компенсация питания и фит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению продаж

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

В целом - хорошая компания, но для временного варианта. Комфортный офис, всегда есть плюшки под рукой, непосредственный руководитель рядом, всегда поможет и подскажет. Зарплата всегда в срок, без задержек.

Что можно улучшить?

Однако...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению продаж

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Условия труда, время для отдыха было более чем достаточно, уважение к личному времени сотрудника. Прекрасное обучение, плавный ввод в должность, корректная обратная связь в работе.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, на мой взг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, ноябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Заработную плату с ней всё было плохо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Корпоративное обyчение и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Схемy наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крутая корпоративная политика, уважение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста