1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Полностью белая ЗП, много делается для сотрудников. Хорошие условия труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Подтягивать филиалы до уровня Екатеринбурга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

График - несомненный плюс. Ты чётко знаешь, когда придти, когда уйти. По зарплате тоже всё прозрачно. Даже питание частично компенсируют

Что можно улучшить?

Всё налажено, а так - более последовательное погружение в процесс холодных з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам, заинтересованность в развитии сотрудников, соблюдение всех прав, предоставляемых работнику по ТК Рф

Что можно улучшить?

Больше возможностей для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический консультант

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, октябрь 2022

Что нравится?

Крупная честная компания с хорошим коллективом. Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Мне просто не подошла данная работа, что бы быть техническим консультантом, нужно хорошо общаться с людьми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Отличное обучение, классный коллектив. Огромные возможности развития.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями. Отсечку по мотивационной части.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX-исследователь

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, адекватность коллег, отличный офис и плюшки для сотрудников

Что можно улучшить?

Интерьеры в офисе- добавить места для сна, сделать чуть более креативными с тз дизайна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Адекватное отношение от руководства, вкусняшки на кухне, соц гарантии

Что можно улучшить?

Повысить зп, так как компания федеральная, думалось что больше возможностей заработать, но по факту за заработанные +500 тысяч рублей к плану,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, октябрь 2022

Что нравится?

Нравился только коллектив и руководство. Помогали, направляли, обучали. Компенсация питания очень кстати

Что можно улучшить?

Система премирования нисколько не мотивирует. Необходимо пересмотреть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, октябрь 2022

Что нравится?

Отличная компания, бесплатный чай, кофе и вкусняшки, компенсация обедов, современный офисе с прекрасным видом на город. Командообразующие мероприятия

Что можно улучшить?

Окладную составляющую заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер выездных продаж

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Участие во всех необходимых аспектах, отличное отношение, соблюдение всех правил взаимоотношения как работодателя с работником, так и человека с человеком.

Что можно улучшить?

Мотивацию, очень маленькая зарплата, хотя и пытаются комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста