1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам, продлению и сопровождению систем Контур

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

База для роста, обучение всем продуктам, руководство, коллектив

Что можно улучшить?

Окладная часть, ДМС, встречи с другими СЦ, больше общения, совместные проекты

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Возможности для развития и получения опыта. Официальная и прозрачная оплата труда. Компенсация питания, спорта, ДМС, подарки и корпоративы.

Что можно улучшить?

Условия работы менеджера по продажам. Высокие и амбициозные планы не всег...

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Контур делают люди для людей. Все процессы построены вокруг этого.

Что можно улучшить?

меня все устраивает более чем, поэтому не могу сказать, чего бы еще хотелось улучшить

Ведущий региональный тренер по обучению руководителей

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, шикарный офис ( при желании ходить) , отличная корп.культура

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, поскольку она скорее по низу рынка

Менеджер по продажам систем информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Хорошая крупная федеральная компания. Есть компенсация питания и спорта

Что можно улучшить?

Возможностей роста, оказалось меньше, чем обещалось. Даже будучи айтишником по образованию, из продаж в техническое направление путь только ч...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Абсолютное соблюдение норм ТК, такого не видел никогда и ни у кого (у меня большой опыт).

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда сделать бы совсем немного выше. Более гибкую ДМС.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Условия работы, система поощрений, ДМС и прочие бонусы компании.

Что можно улучшить?

Обучение персонала, работа с коллективом в плане развития, обучение.

Старший продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, открытость, офис, приоритеты компании и отношение к сотрудникам. Уважение к мнению каждого члена команды

Что можно улучшить?

Пока что только уровень дохода, на данном этапе он ниже рынка

Консультант клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Прозрачная оплата труда, активная Корпоративная жизнь, лояльное отношение к стажёра и в целом атмосфера поддержки. Огромный плюс - предоставление техники для работников home office

Что можно улучшить?

Удалённая работа обычно предпола...

Тренер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура действительно развита. Открытый диалог с топ руководством

Что можно улучшить?

Можно улучшить оплату труда, она не высока, даже при сравнении с конкурентами. Так же можно улучшить прозрачность карьерного роста