Отзывы сотрудников о работе в компании Концерн Телематика
Заместитель главного бухгалтера
Что нравится?
Близость к дому. Отличные условия для корпоративной работы и отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками отделов, автоматизация процессов
Администратор сервисной поддержки
Что нравится?
Гибридный рабочий график удобен. Руководство готово идти на встречу.
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Гибридный режим работы Достойные заработные Платы Хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
Повышение грейда Адаптация сотрудников Концерна Активный карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не скупятся на хорошую зп, неплохой офис, интересные проекты, отзывчивый HR
Что можно улучшить?
В одном из дивизионов руководство не очень понимает ценность людей и процессов, в целом достаточно архаичный подход к управлению
Аналитик
Что нравится?
Недалеко от дома, удобный график, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Онбординг, обучение начинающих специалистов, стажеров. Взращивание внутри компании. Прозрачную систему роста, оценки и зарплату в рынке. Корпоративная...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Довольно высокий доход в сравнении с аналогичными предложениями. Выплата премий. Адекватный уровень контроля со стороны руководства, возможность самостоятельно принимать решения, но и нести за них ответственность))) Нет скучных и рут...
Инженер по безопасности
Достоинства
Как сотрудник ИБ... ничего вам не скажу)
Лично мне наибольшее удовольствие приносит работа с командой... очень много вовлеченных и интересных людей. А после госухи, тут вообще нет бюрократии, хотя многие и жалуются)
Недостатки
Пока н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
гибридный формат работы, адекватное руководство, конкурентная зп
Что можно улучшить?
не хватает корпоративных мероприятий, доп. обучение.
Тестировщик ПО
Что нравится?
Сам проект, ДМС, прочие плюшки
Что можно улучшить?
Отсутствие достойного уровня ЗП, карьерного роста, руководство плохо контролирует проект
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс, удаленная работа, предоставляют технику для полноценнной работы
Что можно улучшить?
Слабый уровень hr в компании и руководтсва в целом, отсутствует как карьерный так и личностный рост, в целом никому не интересно что вы работает...