1. Королёвский трубный завод
Королёвский трубный завод
Королёвский трубный завод
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
169 отзывов
1-2
29
2-3
37
3-4
28
4-5
93
Отзывы (169)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРОЛЕВСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Романенко Константин Иванович
Дата регистрации:01.07.2015
ИНН:5038114542
КПП:503801001
ОГРН:1155038004439
ОКПО:73083548

Отзывы сотрудников о работе в компании Королёвский трубный завод

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своя кухня,находишься под постоянным видеонаблюдением и охраной

Что можно улучшить?

Мало времени уделяют на обучение,не создают рабочее место,оставляют один на один новеньких сотрудников,увольнение одним днем легко и без отработки и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив и условия работы

Что можно улучшить?

Рабочее место, очень мало пространства для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электронщик

Уже не работает в компании
3,8
Дмитров, октябрь 2023

Что нравится?

Оплата труда выше по сравнению с другими предприятиями. Компания идёт на встречу работнику. Предоставляет много плюсов

Что можно улучшить?

Условия в раздевалке и на рабочем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность перенести график работы, лояльное отношение руководства в плане отпуска и отгулов (по согласованию), хороший коллектив, стабильная выплата зп

Что можно улучшить?

Структурировать и оптимизировать бизнес процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,0
Некрасовский, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в заработной плате. Организация идёт в рост. Достойное повышение заработной платы.

Что можно улучшить?

Нехватка грамотных специалистов. Приходите, Трудоустраивайтесь люди.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Самый большой плюс этой организации это близость к дому!

Что можно улучшить?

Улучшать нужно ВСЕ. А самое главное коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, созданы все условия для работы. Постоянные тренинги если ты новичок,тестирования. Работа со старой базой. Зп без задержек.

Что можно улучшить?

Кухня, но есть куча мест для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами отсутствует, каждый сам за себя. Коллектива нет! не лояльный руководитель, не комфортные условия труда. На собеседовании одно - по факту другое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Шаговая доступность от метро Сокол. Мак дак возле офиса. Больше ничего не могу сказать

Что можно улучшить?

Очень долго можно говорить о том что можно улучшить . Все процессы происходят очень долго . Сделки теряются . Ответственность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
Ивантеевка, июль 2023

Что нравится?

Белая з/п во время. Место расположение, столовая на территории

Что можно улучшить?

Полностью провести ротацию старых кадров. Адаптации нет, в коллективе нет поддержки Новым сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста