Отзывы сотрудников о работе в компании Королёвский трубный завод
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльный руководитель, четкие задачи. Условия труда отличные. Есть возможность заработать.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, неплохой коллектив, больше добавить нечего.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, условия и график работы, коммуникации между руководителями.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста. Премии. Понимающее начальство.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало. Правда работали без перерыва на обед.
Руководитель направления
Что нравится?
Нет потолка заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, автоматизация процессов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший уровень зарплаты, есть возможность подрабатывать, также премии.
Что можно улучшить?
График работы. Обучение сотрудников в период адаптации.
Менеджер по закупкам и снабжению
Что нравится?
Комфортные условия работы, комфортный чистый офис, доброжелательные менеджеры
Что можно улучшить?
Взаимопонимание между руководством и сотрудниками
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Стабильная довольно хорошая зарплата, адекватные руководители низшего звена.
Что можно улучшить?
Шумно, грязно. Станки - металлолом, изживший себя. Техника безопасности не соблюдается. Каждый день что-то ломается, люди за 12 часов ни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сменный график,оплата труда,хороший коллектив, холодильник и микроволновка
Что можно улучшить?
Оплата переработок, отпускные, руководству не помешало бы ценить своих сотрудников. Когда текучка на предприятии это тоже не здоровая обст...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Оклад, близость к дому, оффициальное трудоустройство, график работы
Что можно улучшить?
Улучшить руководство
Менеджер по продаже металлопроката
Что нравится?
Удобный офис Расположение в центре города Зимой тепло летом есть кондиционер
Что можно улучшить?
Отношение к людям Упростить систему требований по звонкам и встречам с клиентами Улучшить мотивацию и распределить клиентов, хотя бы дав...