1. КОРУС Консалтинг
КОРУС Консалтинг
КОРУС Консалтинг
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
464 отзывов
1-2
14
2-3
32
3-4
69
4-5
334
КОРУС Консалтинг — одна из крупнейших российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Наши проекты Мы помогаем бизнесу меняться и достигать амбициозных целей, становимся надежным партнером в трансформации бизнеса и внедряем проекты, которые приносят измеримый результат. В нашем активе более 1500 проектов для лидеров рынка ритейла, промышленности, производства, логистики и фармацевтики, которые уже оценили наши услуги и решения. Собственные продукты Мы не только внедряем проекты на готовых решениях, но и создаем свои собственные! Наши ИТ‑продукты помогают компаниям автоматизировать свои бизнес‑процессы. Мы создаем системы управления предприятиями и клиентскими отношениями, разрабатываем мобильные приложения и занимаемся анализом данных.
Отзывы (464)
Вакансии (433)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "КОРУС КОНСАЛТИНГ"
Руководитель:Семенов Александр Владимирович
Дата регистрации:5 февраля 2009 года
ИНН:7801489298
КПП:784001001
ОГРН:1097847031556
ОКПО:89123190
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КОРУС Консалтинг

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании включают: гибкий график, уютный офис с удобным расположением, дружный коллектив, профессионалы, готовые научить других и поделиться опытом. Что можно улучшить?

Продолжение развития стажерских программ. Что нравится в компании?

Отличный коллектив, справедливое руководство, отличный офис, профессионализм коллег, сложные и интересные задачи.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Поддержка со стороны руководителей: от поиска решения задачи до личных

Что можно улучшить?

Возможность роста усложнена и зависит от субъективного мнения непосредственного руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

возможен гибридный или удаленный график, приятная атмосфера в командах

Что можно улучшить?

плохо налажены коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Работают в соответствие с ТК, в допандемийные времена был отличный корпоратив Наверное хороший коллектив, не успел проникнуться, т.к. отработал пару месяцев

Что можно улучшить?

Опенспейс человек на 30-40, в котором сидели и менеджеры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график Прекрасная рабочая атмосфера Дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Инвестиции во внутреннюю инфраструктуру компании Внедрение Scrum


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив , Интересные задачи . График работы. Адекватный подход руководителей. Возможность развития , большие и интересные проекты . ЗП

Что можно улучшить?

За время работы недостатков не нашёл .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Крутая команда, возможность влиять на решения, много ответственности и свободы в работе, отсутствие чайка-менеджмента, масштабные проекты

Что можно улучшить?

Компания постоянно меняется, чтобы стать лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Крупные проекты, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

В принципе, устраивает все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хорошие возможности профессионального роста , развитиях корпоративный университет, отличная команда

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Инновационные подходы к управлению, бюрократии практически нет, в коллективе как дома, индивидуальный подход

Что можно улучшить?

Зп недостаточно высокая, есть более дорогие предложения по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Есть построенный процесс работы с клиентами в компании, менеджеры сплавляются с работой менеджеров

Что можно улучшить?

Способы развития сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста