1. Красная Поляна, НАО
Красная Поляна, НАО
Красная Поляна, НАО
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
316 отзывов
1-2
15
2-3
26
3-4
47
4-5
245
Отзывы (316)
Вакансии (44)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНАЯ ПОЛЯНА"
Руководитель:Семикин Артем Николаевич
Дата регистрации:02.10.2001
ИНН:2320102816
КПП:232001001
ОГРН:1022302937062
ОКПО:00244452

Отзывы сотрудников о работе в компании Красная Поляна, НАО

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2024

Что нравится?

Компания очень ориентирована на сотрудников, буквально считая их главной ценностью курорта. Всегда своевременные выплаты, огромное количество организованных активностей, скидки на услуги курорта и партнеров, которые постоянно дополня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, апрель 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, оформление по ТК РФ, проживание в уникальной климатической зоне.

Что можно улучшить?

Внутри корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Сочи, апрель 2024

Что нравится?

Ценности курорта люди которые работают коллеги классные месторасположение скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Рабочее место не очень кофртное нет воды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2024

Что нравится?

Условия труда Возможность развития Коллектив и руководство Компенсация аренды жилья Трансфер до работы Ски-пасс

Что можно улучшить?

Было бы замечательно, если бы был вечерний трансфер, чтоб доехать до работы, для сотрудников, которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2024

Что нравится?

Стабильность, конкурентные заработанные платы, официальное трудоустройство, весь социальный пакет.

Что можно улучшить?

Международный обмен опыта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ОВиК

Уже не работает в компании
2,7
Сочи, март 2024

Что нравится?

Место расположение офиса, работа на курорте

Что можно улучшить?

Руководство не принимает никакие предложения по улучшению работы не заинтересовано в результате. Хотелось бы что бы была обратная связь с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,0
Сочи, март 2024

Что нравится?

Предоставление жилья, трансфер, могут пойти на встречу,дополнительные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

своевременная выплата з.п. .................................

Что можно улучшить?

Надо улучшать не только финансовые показатели. Они увеличиваются с поднятием стоимости. нет качества.отсутствие взаимодействия между отделами, все проис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Информационного центра

Уже не работает в компании
4,3
Сочи, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, официальное трудоустройства. Учебный отпуск, больничные все отлично!

Что можно улучшить?

Больше корпоративных скидок, униформа,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер ресторана

Уже не работает в компании
3,3
Сочи, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, бесплатный скипас

Что можно улучшить?

Нет медицинского обслуживания работников, очень низкие заработные платы, плохие условия для проживания сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста