Отзывы сотрудников о работе в компании Красная Поляна, НАО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бесплатный трансфер и коллектив больше ничего хорошего в этом месте нету
Что можно улучшить?
Абсолютно все предоставляемое проживание
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Идеальное место с точки зрения старта или продолжения развития карьеры Есть чёткие задачи, проекты, понимание работы с заказчиками. Отличная возможностью жить на территории Курорта и работать на благо компании.
Что можно улучшить?
На...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сокровенный, динамичный, ориентация на людей и результат
Что можно улучшить?
Условия проживания для сотрудников
Телефонный оператор
Что нравится?
Хорошее условия для труда, своевременно зарплата, возможно рост в карьере
Что можно улучшить?
Условия проживания, отдыха
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Служебное проживание, либо частичная компенсация по найму жилья. Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата. Возможность карьерного/личностного роста. Системный подход к работе со стороны руководителя, что позволяет четко поним...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1. Стабильность. 2. Бесплатный подъем в горы круглый год по пропуску- это катания на лыжах и сноуборде и посещение экотроп летом. 3. Возможность обучения, правда на него имеют возможность ходить те кто не завязан с операционной деяте...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится наш коллектив , место где мы работаем . Вид прекрасный
Что можно улучшить?
Сделать так чтобы сотрудники могли не стоять в очереди в кабинки канатной дороги , и можно было бы зимой кабинки с подогревом
Повар
Что нравится?
Скидки для сотрудников, переодически устраивают корпоративные мероприятия что сближает коллектив. Отработал много лет, коллектив был как семья.
Что можно улучшить?
Улучшить Документооборот в компании, далеко расположены офисы
Бармен
Что нравится?
Лояльное руководство, много бесплатных плюшек и скидок, как сотруднику компании
Что можно улучшить?
Выдача верхней спецодежды, хотя бы для тех, кто работает на горе
Бармен
Что нравится?
Возможность развития в своей сфере, лояльное руководство, оплата труда
Что можно улучшить?
Треннинги для сотрудников компании, приглашение успешных мастеров для их проведения