1. КРОК
КРОК
КРОК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
740 отзывов
1-2
27
2-3
87
3-4
194
4-5
472
КРОК — крупная российская IT‑компания, специализирующаяся на системной интеграции, разработке и внедрении информационных систем и управляемых облачных сервисов, включая решения по хранению и обработке данных, дата‑центры и облачные платформы. Компания оказывает консалтинговые услуги и внедряет перспективные сквозные технологии — аналитика больших данных, искусственный интеллект и машинное обучение, интернет вещей, роботизацию и решения виртуальной/дополненной реальности. Помимо разработки ПО и инфраструктурных проектов, КРОК предоставляет сервисную поддержку, управление проектами и продукты для корпоративной безопасности и обмена данными. Фокус компании охватывает широкий спектр отраслей (банки, энергетика, государственный сектор, образование и др.), при этом она реализует как масштабные цифровые трансформации, так и отраслевые тиражируемые решения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОК"
Руководитель:Волковская Елена Викторовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7701004101
КПП:770101001
ОГРН:1027700094949
ОКПО:17404049
Уставный капитал:169 140 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технический менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Подход к организации проектных команд. Стремление к изменениям.

Что можно улучшить?

Не зацикливаться на 100% утилизации сотрудников. Развивать возможности удаленной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший системный администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Уверенная в себе компания, которая помогает стремительно расти как инженер.

Что можно улучшить?

Требования к квалификации для должностного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность развиваться, интересные задачи, свобода действий, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Сложно сказать, слишком компания, возможно не хватает персонального подхода к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Завтрак, обед и ужин. Корпоративы бесплатные были, когда я там работал.

Что можно улучшить?

10часовой рабочий день растянуть до 12часового. Ну и фонарь на лоб, чтоб ночью работать мог…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Ввиду специфики бизнес-модели компании, сотрудник постоянно обучается. Обучению способствует как ориентированность компании на проекты, так и богатая внутренняя образовательная система. К условиям не придраться. Будучи стажером, я ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность развития, отношения в коллективе

Что можно улучшить?

лучше всесторонее развитие джунов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

- корпоративная культура - условия работы (компенсация питания, столовая, быстрое решение проблем через Help Desk) - низкий уровень бюрократии - интересные проекты

Что можно улучшить?

Компания классная, но пришлось уйти последующим п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Presale manager

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

интересна прогрессирующая компания

Что можно улучшить?

внимание к сотрудникам. Было бы здорово если компания не делила сотрудников по сортам, в зависимости от полученного образования. Я выполнял свои функции не хуже и не меньше колле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность выбора графика, отличное расположение, высококвалифицированные сотрудники

Что можно улучшить?

Коммуникация между департаментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по внедрению

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Собственный офис, парковка, собственный институт для обучения и повышения квалификации сотрудников. Столовая в здании, часть расходов по питанию покрывает компания, вкусно, удобно, но многолюдно. Предусмотрены даже душевые, чтобы раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста