Отзывы сотрудников о работе в компании Купер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
- Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
- Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
- Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
- Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
- Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
- Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
- Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
- Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, сильный бренд, с узнаваемой айдентикой и своим ДНК-кодом
Что можно улучшить?
Наблюдается дефицит парковочных мест возле офиса. Решительно рекомендованы поездки на работу общественным транспортом.
Эксперт по закупкам
Что нравится?
График работы, работа рядом с домом. Оплата на еженедельной основе.
Что можно улучшить?
Выплату за оказание услуг повысить. Увеличить доступность слотов.
Комплектовщик
Что нравится?
Свободный график.и всё! Больше ничего!
Что можно улучшить?
От отношения к персоналу до уровня дохода . Прировнять весь коллектив, а не выделять персонал который чаще ра. Не у всех это основная работа !
Ведущий сборщик
Что нравится?
Из плюсов это только график который можно поставить как подработку.
Что можно улучшить?
Улучшить можно все. Особенно зарплату. Во первых на всех этапах собеседования тебе врут что там можно что-то заработать. И не говорят какой доход...
Сборщик
Что нравится?
коллектив. гибкий график. место расположения. хорошее руководство. выходные в любой день
Что можно улучшить?
сделать фиксированную ставку за часы. убрать штрафы без объяснение или что бы их можно было оспорить
Оператор call-центра
Что нравится?
1. обеспечение необходимым софтом и оборудованием (или компенсация затрат); 2. доступ к корпоративным сервисам и базам знаний; 3. оперативная помощь IT‑отдела.
Что можно улучшить?
1. составить индивидуальный план роста для каждого со...
Курьер на авто
Что нравится?
Дают авто как обещали, весь гсм за счет работодателя, но только в определенных месьах. Тоесть только заправки которые одобряют, шиномантажки и мойки тоже только которые одобрены. Неплохая рабочая форма
Что можно улучшить?
Ечли идете...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отвратительное отношение к новечкам, толком не чего не объясняют, кидают как котенка в воду Норма часов, говорят выбирайте сами, а выбрать за неделю и не чего, по 3 часа в неделю, как я могу заработать хотя бы 40т с такой нормой часо...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Возможность влиять на график и быстрая коммуникация с сотрудниками старших должностей
Что можно улучшить?
Улучшить уровень заработной платы и отношение к коллегам, а так же саму работу.
Комплектовщик
Что нравится?
Условие труда достаточно для работы на долгое время.
Что можно улучшить?
Приложение и способы взаимодействия с ним.