1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,7
5 323 отзывов
1-2
701
2-3
1 143
3-4
1 162
4-5
2 832
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

нормальный такой приработок. Хожу сюда несколько дней в неделю в выходные на своей работе. Разношу заказы по адресам клиентов. Все очень просто. Район выбрал где все знакомо. Время на дорогу домой с работы почти не трачу. ЗП день в д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Мурманск, май 2024

Что нравится?

Свободный график, еженедельные выплаты, возможность работать неполный день

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, клиентам (погоня ща показателями скорости сборки, а не ее качества) Уровень оплаты (в 1 момент урезали чуть ли не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Самара, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, вроде бы и усе, ну и коллектив хороший

Что можно улучшить?

Зп повысить надо и добавить чат с клиентом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер с автомобилем

Уже не работает в компании
2,3
Бийск, май 2024

Что нравится?

Свободный график, что график встраиваемые саим собой очень удобно

Что можно улучшить?

Оплата за ГСМ и амортизация машины. И оплата труда с гарантией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Свободный график, в любое время можно было взять перерыв для обеда

Что можно улучшить?

Найти места где можно сидеть сотрудникам, меньше штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

работаешь в крупной компании. Заказов много у нас всегда. Руку набьешь и все быстро будешь делать. Какие смены и сколько их у тебя будет при трудоустройстве сразу обговариваешь. Есть премии когда друзей на работу приводишь. Конкурсы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Свободный график, возможность работать практически в любом месте

Что можно улучшить?

Постоянные проблемы с поддержкой и работой приложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, более опытные коллеги всегда готовы помочь и подсказать. Неплохие персективы прокачать рабочие скиллы и продвинуться вверх

Что можно улучшить?

Всегда на связи, даже когда уже физически не на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Зарплата строго по графику, есть бонус, оплачивают мобильную связь и топливо

Что можно улучшить?

В высокий сезон часто задерживался на работе дольше и чаще, чем хотелось бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
4,8
Петропавловск, май 2024

Что нравится?

Есть разные варианты графика, есть и 2/2 и обычная пятидневка, можно выбирать. Вся сверхурочная работа опачивается и дается дополнительный выходной

Что можно улучшить?

Надо уметь быстро подбирать ключик к каждому человеку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста