1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,7
5 323 отзывов
1-2
701
2-3
1 143
3-4
1 162
4-5
2 832
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Выплата каждую неделю, свободный график, отзывчивые старшие смены

Что можно улучшить?

Оплата!!! С каждым месяцем все хуже и хуже. Супервайзер, которому стоит хотя бы выслушивать своих "коллег". Наладить коммуникацию внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, май 2024

Что нравится?

График, рабочий процесс, взаимодействие с коллективом и руководством.

Что можно улучшить?

увеличить вознаграждение и улучшить программу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,8
Самара, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, высокий доход, свободный график, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия отдыха, набирать грамотных и взрослых руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, май 2024

Что нравится?

Дружный коллектив , постоянные обучения , помощь в любом вопросе , дмс

Что можно улучшить?

Зарплату можно улучшить , в целом все норм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,5
Оренбург, май 2024

Что нравится?

Свободный график, твой доход зависит только от тебя, дружелюбный коллектив, оплата раз в неделю, всегда вовремя

Что можно улучшить?

Повышение оплаты за сборку, приходится оставаться до вечера, т.к. мало желающих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

удаленная работа, прекрасный коллектив, возможность для роста в пределах отдела

Что можно улучшить?

прозрачность в оценивании результатов труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела контроля качества ресторанов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Удаленная работа, дмс, бонусы аккредитации it компании. Нравился соц пакет на 25 тысяч в год, на который можно было оформить ДМС родственнику (соц пакет отменили )

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует уровню...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,0
Самара, май 2024

Что нравится?

Близко к дому. Свободный график. Без задержек в зарплате. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия работы. Понимание от руководства. Ставку зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Велокурьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный график работы, который можно регулировать по согласованию с руководством. Платят еженедельно. Заказы есть, а значит и зарплата будет. Работа не сложная, велосипед надёжный. Денег хватает, у родителей не перехватываю. Коллект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Коллеги помогают адаптироваться, вникнуть в рабочие задачи, обучить своим примером. Это незабываемый опыт, даже если после стажировки не получится остаться в СберМаркете

Что можно улучшить?

Загрузка сразу 40 часов в неделю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста