1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,7
5 323 отзывов
1-2
701
2-3
1 143
3-4
1 162
4-5
2 832
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

максимально гибкий рабочий график, зарплата без задержек, каждую неделю

Что можно улучшить?

сменить руководство, повысить зарплату, улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Чайковский, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график, Возможность работы в близи от дома, Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Возможность выходить на смену 2 и более людей в один день, Работа в своём районе (для пеших курьеров)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика труда, удобное расположение в любом магазине

Что можно улучшить?

Условия труда, увеличить зарплаты сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,5
Калининград, апрель 2024

Что нравится?

Нравилось нач-во, отзывчивый персонал, график, и заработок в первое время

Что можно улучшить?

Условия труда и возможности быть самозанятым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график ,возможности для роста , команда настоящих профессионалов

Что можно улучшить?

Меньше онлайн встреч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Мне тут подходит график. Давно уже искала работу, что не самой подстраиваться под этот график, а чтоб его могли под меня подобрать. Я могу только вечером и ночью работать, а тут за это еще и платят больше, чем за дневные смены. К ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика ,отличная конфигурация рабочего зала, расположения торговых зон, продуктов, указание расположения товаров

Что можно улучшить?

Не хватку упаковочных материалов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,5
Тамбов, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Коллектив. Периодические мотивации

Что можно улучшить?

Качество и скорость приложения Шоппер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Все автоматизировано: доход, время, приложение, текущие вопросы, территория работы.

Что можно улучшить?

Привязка навигатора к конкретному подъезду заказчика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Можно работать из дома, зп адекватна нагрузке, график на выбор - 5/2, 2/2. Выплаты дважды в месяц, перед работой идёт стажировка с обучением с наставником (оплачиваемая), в принципе ничего сложного. Просто вести диалоги по написанном...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста