1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,7
5 323 отзывов
1-2
701
2-3
1 143
3-4
1 162
4-5
2 832
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Большие возможности. Компания ростет, поэтому предоставляет возможность роста

Что можно улучшить?

Систематизировать структуру работы компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

стабильная и крупная компания, где всегда будет работа. У нас разные варианты графиков есть, можно под себя выбрать. Работаешь в тепле в помещении, физически не устаешь. Весь рабочий день сидя проводишь, мне нравится. Зарплата хороша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

К моим старшим и супервайзеру вопросов нет, шикарные руководители!

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Каждое обновление хуже и хуже!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, достойная оплата труда и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить время предоставленное на сборку заказа. Увеличить оплату на строчку. Прислушиваться к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Я рассматривал вакансию курьера еще и в других компаний, но не везде условия такие, что заработанная плата выплачивается каждую недели и мне, конечно здесь больше условия подошли. Еще с осени здесь, нормально так, можно работать как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удалённый график, ДМС, лояльность, хороший коллектив, официальное трудоустройство, отпуск оплачиваемый

Что можно улучшить?

Строгие правила, проверка звонков строгая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Работаю тут и параллельно учусь на последнем курсе в универе. График плавающий, поэтому учебе не мешает, и денег в то же время заработать могу. В те дни, когда я посвободней, беру смены побольше, чтобы в конце недели зп получить полу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, интересные задачи, условия для развития, отличные бенефиты!

Что можно улучшить?

Пока что не нашел то что можно было бы улучшить. Возможно со временем что то появится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пеший курьер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличная поддержка. Удобный график для работы или подработки

Что можно улучшить?

Определенно, заработная плата небольшая, сам труд нелегкий+пагубно влияет на здоровье.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличное расположение офиса, много корпоративных плюшек, корпоративная культура на высоком уровне

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство, с которым ничего не может сделать HR, возможности перехода минимальны, система оценки м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста